【高砂】発電プラントのICTエンジニア：DX推進/支援＜脱炭素/ガスタービン＞ 三菱重工業株式会社
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 職種 | 【高砂】発電プラントのICTエンジニア：DX推進/支援＜脱炭素/ガスタービン＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の制御設計（その他） |
| ポイント | 【高砂】発電プラントのICTエンジニア：DX推進/支援＜脱炭素/ガスタービン＞ |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
・ 職務内容 デジタルソリューション「TOMONI※」の企画・ 開発・ 運用で国内/海外の発電プラントや社内のDXを支援する業務 ・ TOMONI HUB(GTCC発電所向け遠隔監視センター)向けの遠隔監視システムを構築、保守。 ・ 発電プラントの経済性/運用性やお客様の課題を解決するアプリ開発。 ・ カーボンニュートラル社会に向けたエネルギーマネジメントシステムの開発。 ・ TOMONI TALK(会社公認のチャットGPTアプリ)で社内業務効率化を推進。 ※TOMONIは当社の火力発電プラント向けデジタルソリューションの総称 ・ 募集背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増している状況。カーボンニュートラル社会の実現に向けて、火力発電プラントをはじめとするIoT、AI等を活用したデジタルソリューション「TOMONI」の開発、拡販客先対応、社内活用による事業貢献を推進していく... |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問／経験不問 ・ 基本的なPCスキル ・ 社内外DX推進、データ分析やデジタル活用への興味 [歓迎要件] □発電プラントに関する知識 □英語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル □プロジェクトマネジメント能力 □情報処理関連資格 |
給与・待遇
| 給与 |
420万円～900万円 ※経験・スキル、年齢、能力、前職の給与を考慮の上、同社規定により支給します。本社労働時間帯：8時30分～17時30分（勤務地によって異なる）。所定労働時間8時間（フレックスタイム制あり）。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【高砂】発電プラントのICTエンジニア：DX推進/支援＜脱炭素/ガスタービン＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤交通費 ◎超過勤務手当 ◎扶養手当 ■【福利厚生】◎制度：財形貯蓄、育児・介護休業制度、家賃補助、従業員持株会、確定拠出年金制度など ◎施設：寮、社宅、総合病院・診療所、体育館、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、総合グラウンドなど |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土曜日・日曜日） ◎祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼書類選考 ▼適性検査+事前アンケート ▼1次面接（対面またはオンライン） ▼最終面接（対面またはオンライン） |
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企業情報
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年1月 |
| 従業員数 | 77697名 |
| 資本金 | 2656億円 |
| 売上高 | 4兆6571億円 |
| 事業内容 |
＜三菱御三家一角／創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業／エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー／タグライン：Move The World Forward／東証TOPIX Large70銘柄／三菱重工グループ会社数257社(国内：65社/海外：192社)／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位6%企業／2023年度受注高：6兆6840億円／海外売上収益比率58%／DXグランプリ企業2024選定＞ ★DiscoverMHI： |
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