ICT生技2:生産技術(亀山勤務/回路材料/電気計装系) 日東電工株式会社
職種 | ICT生技2:生産技術(亀山勤務/回路材料/電気計装系) |
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社名 | 日東電工株式会社 |
業務内容 |
【業務内容】 ・入社当初は既存機からの改善点を踏まえた装置導入に関わり当社の生産技術業務を学んで頂きます。その後、新製品の製造装置開発、プロセス開発を担って頂きます。 ・巨額の投資が行われている環境であり、自社開発、共同開発、他社技術活用を組み合わせ、自らが企画し、装置製作メーカーと協業し、ニーズ以上の装置設計を次々と具現化できる面白みがある環境です。 ・生産技術部門はキャリア採用入社者が多く、入社初日から技術交流を図るなどして転職者も馴染みやすいように意識して取り組んでいます。 ・具体的には、2年前に転職してきた方のケースでは、今まで特定の製作メーカーからの装置導入だったのが、新たな製作メーカーの開拓により開発が加速し、現在では海外拠点の生産技術部門のリーダーとして、活躍されています。 【所属組織】 ・ICT事業部門 生産技術統括部 生産技術部 生産技術3課 【採用背景】 ・新製品の売上拡大から更なる拡大計画があり、これ伴う巨大設備投資が継続。21年度は3拠点で装置導入、立上げ。22年度は新規工場建設検討等後、投資審議も継続に計画予定。... |
求める経験 | 【必須(MUST)】 ・化学、素材、半導体、電子部品メーカー等の生産技術部門での電気計装、制御、PLC関連の経験 【歓迎(WANT)】 ・光学検査、画像処理検査の知見 |
勤務地 |
三重県
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年収 |
500万円~900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
勤務時間 | 08:45~17:30 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日) 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社半年経過後16日~20日)育児休業、産前・産後休暇など |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当:定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当:子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 面接2回、■面接2回 書類選考→1次面接(人事担当者)→SPI→最終面接(部門長)→内定 1次WEB面接→2次対面 |
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