【埼玉】プロジェクトリーダー（人事システム担当マネージャー）在宅勤務可 三菱マテリアル株式会社
| 職種 | 【埼玉】プロジェクトリーダー（人事システム担当マネージャー）在宅勤務可 |
|---|---|
| 社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
| 業務内容 |
グループ会社を含めた全社共通の人事システムを中心にご担当いただきます。 今後予定しているシステムのリプレースとその導入支援、既存システムの運用保守業務の統括をお任せします。 【直近予定しているプロジェクト】 ・人事給与システム（COMPANY）のクラウド化対応 ・タレントマネジメントシステム（SuccessFactors）導入 ・人事データ基盤構築 ■組織のミッション 全社基幹システム（会計・人事等）のシステム化企画・構築の支援と、保守、運用の実行 将来的にお任せしたい業務 ・全社的なDX推進のリード役 ・基幹系システム導入のPL・PM ・各種システム運用保守チームのマネージャー 【可能性のあるキャリアステップ】 新規プロジェクト（企画構想）のリード、プロジェクトマネージャー 三菱マテリアル株式会社へ入社後に三菱マテリアルITソリューションズ株式会社（MMIS）へ出向となる場合がございます。 ※給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 組織構成 部長（50代新卒入社） グループ長（40代新卒入社） グループ長以下30名（20～30代中心の... |
| 求める経験 | 【必須】 ■人事給与システムの導入のご経験を有する方 （SIerや情報システム部門での就業経験） 【歓迎】 ・COMPANYの導入・運用のご経験を有する方 |
| 勤務地 |
埼玉県
|
| 年収 | 800万円～900万円 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇(育休産休・介護休暇・時間単位有給・結婚休暇・ボランティア休暇) 他 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 他 【福利厚生】財形貯蓄 従業員持株会 社内預金 共済会 住宅融資 体育館・グラウンド等スポーツ施設(拠点による) 社員食堂・食事代補助(拠点による) 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接、筆記試験 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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