[東京]フロントエンドエンジニア/「超絶顧客中心」のビジネスモデル/シンプルなプロダクトを追求 STORES株式会社
| 職種 | [東京]フロントエンドエンジニア/「超絶顧客中心」のビジネスモデル/シンプルなプロダクトを追求 |
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| 社名 | STORES株式会社 |
| 業務内容 |
STORES プラットフォームのいずれかのプロダクト、もしくはプロダクト横断の課題を解決する開発等をお任せします。 【具体的には】 ◆STORESプラットフォーム各サービスの新規機能開発 ◆Next.js, Nuxt.jsなどより新しいフレームワークへの移行 ◆共通UIライブラリなど、STORES プラットフォームで使われる共通基盤プロダクトの企画・設計・開発・運用 ◆組織全体の生産性を向上させるための開発 |
| 求める経験 | ◆Vue.js、React.js、AngularなどフロントエンドWebフレームワークを利用したアプリケーションの設計・開発・運用経験 ◆Webブラウザ/JavaScript/ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 ◆保守性と再利用性を考慮した開発経験 ◆GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 ◆Webフロントエンド領域のソフトウェアテストに関する知識と経験#(lf)◆小・中規模チームでのマネジメントもしくはテックリードの経験 ◆サービス成長時におけるリファクタリング、パフォーマンスチューニングの経験 ◆OSSの公開、コントリビュート経験 ◆フロントエンド以外の領域（バックエンド、モバイルアプリ、インフラ）での実務経験 ◆デザインシステムの利用経験 ◆Webアクセシビリティ、Webパフォーマンスへの知識・経験 |
| 勤務地 |
渋谷区東3－16－3エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/年に２回の給与査定があります。 |
| 勤務時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日・有給休暇・年末年始・慶弔休暇・結婚休暇・バケーション休暇（年2日付与）・ファミリーサポート休暇（二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与）・ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与)・サバティカル休暇(勤続5年が経過した正社員に3日付与)#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | ・Canサポ(研修・カンファレンスの参加サポート)・開発用PC欲しいスペックにいつでも交換OK・ホームオフィスサポート(1万円/月)・STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）・ウェルカムディナー、ランチ手当・ピアボーナス制度（Unipos）・業務終了後ドリンク無料【業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます】・予防接種補助・ファストドクターサポート など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 人事面談 → 最終面接（VP,CxOなどとの面接） → 内定、オファー面談 ※選考にて技術試験を行う場合があり、また選考フローは変更になる可能性がございます。 ※STORES 予約のポジションは1次面接を体験入社としています。 |
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