PM(テクニカルディレクター)【フルリモート】 株式会社テクロスホールディングス
| 職種 | PM(テクニカルディレクター)【フルリモート】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社テクロスホールディングス |
| 業務内容 |
＜メイン業務＞ ◆顧客への開発課題のヒアリング、課題の理解／構造化／解決すべき課題の優先順位付け ◆顧客との討議によるプロジェクト要件定義 ◆プロジェクト運用設計、計画（運用に必要なこと（告知フローの作成、CSチームの編成など）の段取りなど） ◆開発スケジュール（WBS）作成 ◆プロジェクトマネジメント（各MTGにおける進捗確認～ネクストステップの設定～期待値マネジメント） ※PJT期間：1年～3年以上／PJT人数：4~13名／1人あたりのPJT担当数：2~3つ ＜経験スキルによってお任せしたい業務＞ PMからDXコンサルタントへのジョブチェンジも可能です。 コンサルタントの場合、開発支援のみならず、クライアントの組織課題/事業課題にも入り込みます。 ◆CxOレイヤーへ事業／組織などの課題ヒアリング ◆CxOレイヤーとのリレーション構築 ◆事業／組織／業務などの課題を解決するためのDX戦略立案 ◆チーム編成＆チームビルディング(クライアントリソース／自社リソース含む) ◆事業DXコンサルティング／プロジェクトマネジメント ◆組織DXコンサルティング／プロジェクトマネジメント |
| 求める経験 | 下記を満たす方。 ・Webシステムの開発経験（目安3年以上） ・Webシステムの要件定義経験（目安3年以上） ・PMもしくはPL経験（人数規模不問） 【社風】 ・自己裁量によるフルリモート / 残業時間10～20時間で ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・定期的にCTOとの1on1面談にて振り返りを行い、 改善/成長ができるようサポートしています。 ・社員＞クライアント、をモットーに無理難題を押しつけるクライアントは 契約解除する方針のため炎上のリスクヘッジをしております。#(lf)【こんな方におすすめ】 ・プロジェクトの管理業務が中心/システムの要件定義が中心のため、 経営レイヤーに対し、そもそもの事業課題/組織課題を抽出するところから コミュニケーションを取り、事業/組織改革に対する 提案～コンサルティングをしたい方 ・事業課題のみならず、組織課題まで入り込み、 会社を伸ばす/改善するために必要なスキルセット (事業改善のスキルと組織改善のスキル)の両方を身に付け、 課題解決の幅を広げたい方 ・一システムのリプレース/一事業部のシステム刷新ではなく、 全社横断的な戦略～改革に裁量を持って関わりたい方 ・フルリモート / 残業20時間以内で、 ワークライフバランスを維持しながら働きたい方 ・将来はCTO/DXコンサルタント/マネージャー/VPoE/EM/ 事業開発責任者などを目指している方 |
| 勤務地 |
恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F
|
| 年収 | 賞与:業績連動賞与 |
| 勤務時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 | ・年次有給休暇（法定通り）・年末年始休業（12月29日～1月3日）・慶弔休暇・産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・服装自由 ・インフルエンザ予防接種 ・デュアルディスプレイの貸与 ・クラブ活動支援 ・社内勉強会、セミナー参加や業務に関連する資格支援 ・ウォーターサーバー,自動販売機設置 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→カジュアル面談→最終面接→内定 ※Web面接可 ※選考フローは変更になる場合がございます。 |
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