自社サービス開発エンジニア（Web・オープン系） 社名非公開
| 職種 | 自社サービス開発エンジニア（Web・オープン系） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ：IoT・AIのワンストップサービス「IoT.kyoto」にて、お客様のコンサルティングや、 デバイス開発／クラウドバックエンド開発、Web画面開発等、トータルでインテグレーションサービスに携わっていただきます。 またご経験に応じて、サブリーダー/リーダーとしてご活躍いただく予定です。 小さなチームですが、年商1兆円を超えるような事業会社と直接取引をしており、お客様とフラットな関係でIoTやAIを活用した 新規事業に取り組むようなプロジェクトを数多く抱えています。 就業時間の2～3割は将来のプロダクトを創造する「研究開発」に充てることが義務付けられており、 「まだ世の中にない価値をお客様に届ける」ことをチームミッションとして活動しています。 【案件例】 ・量産車のConnected Vehicleプラットホーム・グローバルトップシェア産業用ロボットの稼働状況モニタリング ・スマートファクトリー・ソニー社と共同開発した、次世代センシング&コントロール基盤「MORAT GW」(自社製品) ・CurrenTIA・SigTIA等の自社製品・海外のコワーキングスペースにおける顔認証チェックインシステム 【主な使用言語】 ・開発言語：Python/TypeScript/Vue.js/HTML/CSS/など ・デバイスOS：Linux全般 ・インフラ：AWS（サーバレスが基本だが、NginxやMySQLなどのミドルウェアノウハウも歓迎） ・ネットワーク：SORACOM |
| 求める経験 | ・Webシステム開発経験（スクリプト言語の開発経験が望ましい） ・AWS、GCP、Azureなどのクラウド開発経験 （サーバレスアーキテクチャの開発経験が望ましい） 【成長できる環境】 ◆キャリア開発面接や能力開発面談など、キャリアアップ支援制度あり ◆技術評価制度を導入（市場価値の高いエンジニアの育成・評価） ◆受験料に加え、1～9万円の一時金を支給する資格取得奨励金制度あり ◆フィロソフィー賞、社内コンベンションなど、実績や努力をしっかり評価 ◆外部・内部の技術研修に加え、マネジメント研修など様々な研修をご用意 【評価制度】 同社では能力や実績だけでなく、リーダーシップや仕事に取り組む姿勢もしっかりと評価します。 「技術力」×「人間力」を評価し、評価基準をオープンに、 頑張りを正当に評価する体制が整っています。#(lf)・SORACOMを用いたデバイス開発経験 ・マイコン開発経験 ・RaspberryPiなどを使ったプロトタイプ開発 ・SPA開発経験 【挑戦できるフィールド】 ◆自ら提案して、新しい技術を 自社サービスに取込むなど、自由なチャレンジが可能 ◆開発だけでなく、経営者へのトップアプローチを はじめとした、「経営課題解決型」のITエンジニア としてステップアップが可能 |
| 勤務地 |
京都市中京区橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
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| 年収 | 固定給制(月給制)/昇給年1回（4月）,賞与年2回（5月,11月）※毎年支給実績（リーマンショック時も！） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
年末年始休暇（3日間）、夏季休暇（2日間）※年末年始は例年概ね6-7連休、夏季は有給休暇、土日を加え5～9日間の休暇を推奨しています。 有給休暇（取得率72％）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
資格取得支援制度、借上社宅あり（標準家賃の75％会社負担※上限有）※同社規程により適用 ※標準家賃は地域、家族数により異なります。 （例）東京地区標準家賃：本人のみ／8万円 2名／12万円 確定拠出型年金制度、健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可、各種レクリエーション、社員旅行（2～3年に1回）、認定サークル支援制度（フットサル、ゴルフ、料理研究会 等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【書類選考】→【1次面接(採用担当者)】→【2次面接(現場社員面接)】→【内定】 ※上記選考フローは都合により変更となる可能性がございます。 |
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