AWSエンジニア 株式会社カオナビ
| 職種 | AWSエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 株式会社カオナビ |
| 業務内容 |
◆ 志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進及びネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をお任せします。 自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただくことがこのポジションの魅力です。 ◆具体的には、 ・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対し、安心安全を担保しつつ事業開発スピード の加速につながる基盤を設計構築及び実装(AWSアカウントの管理整備/ネットワーク整備等) ・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備 ・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務 (この中には対象サービスのSRE活動含む) |
| 求める経験 | ◆以下のご経験がある方 ・AWSでのインフラ構築・運用設計の経験 ・セキュリティやネットワークに関する一般知識 【社員インタビュー】 どこに住んでも成長できる。エンジニアメンバー3人が究めた“フルリモート術” https://vivivi.kaonavi.jp/articles/remote-work-engineer-220726/ エンジニアにとって“気持ち良い“組織になる──CTO室が目指す開発体制の進化 https://vivivi.kaonavi.jp/articles/tomidokoro-chiba-221122/#(lf) |
| 勤務地 |
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
|
| 年収 | 固定給制(年俸制）/昇給年2回：5月/11月 |
| 勤務時間 | 0:00~0:00/0時間 |
| 休日・休暇 |
当社独自の特別休暇（3日間）、年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
残業20時間相当分を超過した分については別途支給 ・通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算 ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度・副業可（当社規定による）・従業員持株会 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※選考回数は変更の場合がございます。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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