業務設計・企画（管理職候補） 株式会社リバスタ
| 職種 | 業務設計・企画（管理職候補） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社リバスタ |
| 業務内容 |
◆建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。 その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、 第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。 業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、 施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、エンジニアの募集に至った次第です。 事業の戦略を考えることと、開発・ものづくりは切っても切れない関係なため、 ITスキルを持ちつつビジネスの根本や戦略を一緒に考えて頂ける方をお待ちしています。 【業務内容】：・新サービス・新事業のバックオフィスの仕組み 企画・運用 ・既存サービス・既存事業のバックオフィスの仕組み 運用・改善 ・プロジェクト管理（進捗・課題・予算・ステークホルダーの管理）・外部パートナー（プロジェクト支援、開発ベンダー）の管理 |
| 求める経験 | ◆下記いずれかのご経験 ・自社もしくはクライアントの新規ビジネス・サービスのバックオフィス設計 ・業務改革・業務設計に関するリーダのご経験 ・自社もしくはクライアントの基幹系・業務系の連携を含む システム設計・運用・開発に関するPMのご経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同社特徴】 1.安定性 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済の自社サービスを保有しており、 1万社を超える顧客基盤。 2.成長性 創業以来毎年売上UP。（前年度比220％増） 3.高い社員満足度 月平均残業14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、 1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）#(lf)・IT業界でのご経験 |
| 勤務地 |
江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
|
| 年収 | 固定給制(月給制)/・賞与（夏,冬,期末※業績賞与） |
| 勤務時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、介護休暇、年間休日：120日以上（2018年度実績125日）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
こども手当：1人につき1万円/月（15歳になる年度まで支給／子供の人数上限なし）、休日出勤手当、災害見舞金、資格取得支援 私服OK、社内懇親会補助、部活動補助、リモートワーク制度、オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク 社内ラウンジ、ノートPCとiPhoneの貸与、受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙、持株会制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ Web適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。 ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。 |
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