事業戦略立案から関わる自社SaaSのプロダクトマネージャー 社名非公開
| 職種 | 事業戦略立案から関わる自社SaaSのプロダクトマネージャー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
●プロダクトマネージャーとして、自社SaaSプロダクト開発のKPIを設計し、それに基づく施策を実行していただきます。 KPIの具体例は以下の通りです。 ・【成長性】有料利用率（広告取引額が1円以上のユーザー数/全ユーザー数） ・【継続性】MAU（Monthly Active User） ・【効率性】1MAUあたりのシステムコスト（システムコスト/MAU） 業務の具体例は以下の通りです。 ・事業戦略立案 ・事業戦略に基づくプロダクトロードマップの策定 ・プロダクトの企画、要求定義 ・プロダクト要求の実現に向けた開発ディレクション ・オペレーション改善 ・ユーザー調査・分析・レポーティング ・営業部門との調整 |
| 求める経験 | ・自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験：3年以上 ・他部署やチームを巻き込んでプロダクトをグロースさせてきた経験 ・アドテク/広告プロダクト （ASP、アドネットワーク、SSP/DSP、DMP、RTBなど）に関する知識#(lf)・Webサービスの設計・開発・運用の実務経験 ・広告配信ビジネス実務経験 ・データビジネスの実務経験 ・ビッグデータを用いた機能開発・運用の実務経験 ・事業立ち上げ(0→1)の経験 |
| 勤務地 |
港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F
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| 年収 |
固定給制(年俸制）/月給：525,000円～（基本給：351,400円～,固定残業代：123,600円～,住宅手当：50,000円～） ※月45時間の時間外手当含む |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■産休制度（復帰後の時短勤務制度） ■育休制度 ■介護休業制度#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
■住宅手当 ■育児手当（小学校就学未満の子ども1人につき月3万円） ■結婚・出産祝い金 ■書籍代支給 ■部活動補助 ■慶弔見舞金 ■健康診断制度 ■M3 Patient Support Program |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 2次選考(ディスカッション形式) ⇒ 内定 ※1次通過後にディスカッションテーマを共有し、2次選考を実施。（所要時間：1時間） ※選考フローは、状況に応じて変更となる場合がございます。 |
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