資金管理システムの導入コンサルタント 社名非公開
職種 | 資金管理システムの導入コンサルタント |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
【連結対象子会社を持つ大手企業群のお客様の資金管理ニーズ(資金情報の可視化、予測、業務効率化等)、 不正会計防止ニーズに対して、適切なソリューションの提案、コンサルティング及び実現に向けたシステムの導入業務を担っていただきます。】 【ミッション】:グローバル化の流れにより、多くの日本企業の海外売上高が増加しているため、海外の資金・資産を把握・管理し、ガバナンスの強化と為替変動リスク、カントリーリスク等に備える必要性がこれまで以上に高まっています。今回のポジションは、お客様のご要望に応じて銀行取引明細の収集による資金の可視化、AP/AR情報の収集による資金繰り予測、実績と予測の照合や、外国為替のヘッジ、グループファイナンスやネッティング、国債や株式等の資産情報の可視化・分析など手間のかかる重要な業務のシステム化(自動化)を提言し、資金流動性の向上に加えて、不正会計や汚職を防止するガバナンス強化、各種リスクヘッジ等、海外にグループ会社を多く有する大手企業様が抱える課題を着実に解決していくコンサルティング及びシステム導入業務を担当していただきます。 【ご入社直後の業務】:まずはプロジェクトメンバーとして参画いただき、システムデリバリー工程にて貢献いただきくことを想定していますが、実務スキルについては先輩社員2名がOJTにてフォローしますのでご安心ください。 【オススメ】:お客様の海外売上比率が高まっていく中、グローバル資金管理に対するニーズはますます拡大しており、本領域に携わる人材の需要・市場価値も高まっています。先進国の中では、日本はまだまだ遅れていると言われる資金管理を含めたトレジャリーマネジメント領域にてご自身の専門性を高め、お客様のグローバル資金管理戦略を支えるシステムコンサルタントとしてのキャリアを身につけると共に、事業を立ち上げ期を経験頂けます。 |
求める経験 | ~下記いずれかのご経験~ ◆SIerやITコンサルティングファームにてシステム開発・導入経験 ◆システム開発・導入プロジェクトにおける要件定義、基本設計等の上流工程経験 ◆プロジェクトリーダーなどの何らかのマネジメント経験(規模・期間不問) ◆実務での英語使用経験(電話とメールでコミュニケーション) ================================== 【こんな方がマッチします】 ◆出来上がった組織よりも、事業立ち上げ期に関心が持てる方 ◆現状2名の部署における3名目としての入社になりますので、 自律的・能動的に業務をキャッチアップしていただくことを期待してます。 ◆同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の 成長に主体的に関与いただける方。 ◆学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。 ◆参照: ・プレスリリース:https://www.diva.co.jp/news/pressrelease/2015-0820/ ・tm5に関して:https://www.fiertecorp.com/service/fund-management/product/ #(lf)◆財務・会計領域のコンサルタント経験をお持ちの方 ◆コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験 ◆経理財務系の学習経験、業務経験 ◆会計(連結決算、個別会計、原価管理等)に関わるシステム経験 ◆ERPやその他システムパッケージの導入・開発経験 【補足】 ◆フィエルテでは、ドイツ BELLIN Gmbh社と 日本企業のガバナンス強化と資金効率化支援を目的とした 戦略的パートナー契約を締結しており、下記を提供しています。 同社のグローバル資金管理システム(GCMS)「tm5」 「資金管理アウトソーシングサービス(TaaS)」 |
勤務地 |
新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階
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年収 |
固定給制(月給制)/昇給/年1回(7月),賞与/年2回(6月,12月) ※賞与は等級によって変動分を含め3回に分けて支給します |
勤務時間 | 8時間 |
休日・休暇 | 年末年始休暇、夏季休暇等(※2018年度 年間休日実績124日)#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
福利厚生 |
* 従業員持株会(奨励金+20%)、慶弔見舞金制度、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、その他福利厚生施策 (水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。) |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考 ⇒ 面接2~3回 ⇒ 内定 ※ポジションにより変更する可能性がございます。 |
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