【社内SE（PL/PM）】内製開発/リモート/定年65歳 株式会社ランドネット
| 職種 | 【社内SE（PL/PM）】内製開発/リモート/定年65歳 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ランドネット |
| 業務内容 |
「【社内SE（PL/PM）】内製開発/リモート/定年65歳」のポジションの求人です 【募集背景】 ランドネットは、『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』をビジョンに掲げています。 このビジョンを実現するためにプラットフォーム開発部では、『Real estate Cloud platform』（不動産のクラウドプラットフォーム）の基幹システム企画・開発・保守業務や、toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で開発を行い、不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな不動産投資をご提供しています。 物件の仕入れに新たなITサービスをローンチいたしましたが、それ以外でも多くのプロジェクトがある中で、メンバーが足りていません。 そのため様々なプロジェクトを推進いただけるプレイングマネージャーを募集しております！ ※同社は「自社開発100％」で受託、SES業は一切行わないため、事業拡大にダイレクトに貢献できます。 【仕事内容】 不動産Techのプレイングマネージャーとして、同社が世界を目指すうえでのIT戦略などシステムの在り方を検討し、その実現を牽引していきます。 検討にあたっては、代表とも直接議論し、経営方針に沿ったかたちで具体的なシステム・提案へと落とし込んでいきながら進めていきます。 システムアーキテクト業務はもちろんのことプロジェクトメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう技術レベル向上に努めていきます。 ※ユーザーとの距離が近く意思決定の速さは自社開発の魅力です。 ※実力主義で評価、年齢問わず組織への貢献度が高ければ評価されます。 【具体的な業務例】 ■自社の基幹システム（以下に機能を記載）の企画・開発・保守業務 ・不動産情報管理 ・売買事業の営業活動支援 ・売買事業における契約管理と入出金の管理 ・賃貸事業における契約管理と入出金の管理 ■Webサービス（不動産投資）の新規構築に伴うシステム開発 ・不動産投資クラウドファンディング ■新規プロジェクトの企画・開発・保守業務 ・toC向けマイページサービス など 【チーム体制】 20～40代と幅広く協力会社含めて約70名のエンジニアが在籍。アジャイル開発からウ… |
| 求める経験 | 【必須要件】Sier/コンサルティングファーム/事業会社不問 ■企業理念や事業内容に興味関心を持っていただける方 ■システム開発における上流工程から開発・テスト・運用など一貫した経験がある方 ■フレームワークを用いたWebシステム開発の実装経験 ■チームのマネジメントまたはリーダー経験 【歓迎要件】 ▼toC向け自社サービスの企画・開発・保守業務経験 ▼新規サービス立ち上げ経験 ▼アジャイル開発（スクラム）経験 ▼GoまたはPythonを使った開発経験 ▼React.jsまたはVue.jsを使った開発経験 ▼Dart（Flutter）を使った開発経験 ▼AWSアーキテクチャ構築の経験 |
| 勤務地 |
東京都
豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
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| 年収 |
年収 550 ～ 1000 万円 ■賞与／年3回（4・8・12月）■年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 ■年収モデル:平均年収632万円（中途1～3年目、プレイヤー、サブリーダー） ・400万円 23歳（1年目 プレイヤー）・570万円 35歳（1年目 即戦力プレイヤー） ・730万円 27歳（3年目 プロジェクトリーダー）・1,000万円 35歳（4年目 マネージャー） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）[参考例]（１）水曜+その他 月4日程度、※ご自身でお休みを調整し決定 （２）土日祝休み GW（3日）、夏季休暇（7～8日）、年末年始（6～7日程度）、有給休暇（入社半年後10日）、慶弔休暇 ※育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ※産休育休中は原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2に相当額）と育児休業給付金（月給の50～67％）が支給されます。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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