SAP・ERPコンサルタントリーダー（将来の部門長候補） ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
| 職種 | SAP・ERPコンサルタントリーダー（将来の部門長候補） |
|---|---|
| 社名 | ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 |
| 業務内容 |
「SAP・ERPコンサルタントリーダー（将来の部門長候補）」のポジションの求人です 【業務内容】 製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4hANA一連のシステム導入をご担当いただき、チームリーダーとして、チームの統率およびプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。 ・SAP S/4 HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業 ・SAP S/4 HANAのコンバージョン、保守作業 スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。 また、将来的には、以下の活躍を期待しています。 ・高度PM人材；プロジェクトマネジメントスキルに磨きをかけて、プロジェクトマネージャへ。 ・高度SAP人材：特定領域の業務知識／SAPスキルを積み上げて、高度SAP人材に。 ・部門長：SAP事業の成長を企画立案、運営する部門長に。 ご自身希望やその特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 【想定プロジェクト】 ▼具体的な製品・業務領域 ・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤） ・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤） ・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤） ・SAP Analytics Cloud（分析） ・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント） ・SAP Concur（経費精算） ・SAP Ariba（直接材・間接材調達） ・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤） 【配属予定部署】 エンタープライズアプリケーション事業部 【配属事業部の紹介】 ・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。 ・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SAPコンサルタント経験 ■得意業務領域について、チームを統率しプロジェクトタスクを推進することができる方 |
| 勤務地 |
東京都
江東区新木場1-18-7（本社ビル）
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| 年収 |
年収 847 ～ 1069 万円 賞与年2回 【キャリアパス】 入社後：部門長として案件獲得、人材育成、施策を実施（部下想定：40名前後） 3年後：グループマネージャーとして、複数部門の事業をリード 5年後：事業部長として、SAP事業全体をリード なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、年間休日124日 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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