ブランドマネージャー/業界最大手企業 社名非公開
| 職種 | ブランドマネージャー/業界最大手企業 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【概要】 同社を更に「最も愛され、人や地域とのつながりを感じるブランド」にしていくために、ブランドの世界観を醸成し、かつお客様や店舗PTRがブランドに抱くイメージをプラスにするための一貫性あるブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。グローバルブランドとして大きなブランドの考え方は共有されていますが、市場やお客様のニーズの多様化、DXにおける情報環境の変化にブランドがどのように対応すべきかを想像し、未来のブランド体験をクリエイティブに設計し開発する自由が日本のチームに認められており、新しく同社に入社したパートナーは、今までの経験を最大限生かしつつ既成概念にとらわれないチャレンジが期待されています。新たなお客様とのつながり（店舗内外を問わず生活導線上の接点）やお客様のコミュニケーションの中核を担う新たな店舗体験を、エモーショナルにブランドデザインする事がチームのミッションです。 【部署概要】 ■ブランド戦略の立案（新業態のコンセプト・体験デザイン・Brand Identityの策定） ■重点戦略施策のブランドデザイン（Creaive戦略・Design Format開発） ■Seasonal Promotionのコンセプト・統合的なCreative開発、各種資材のデザイン業務】 【具体的な職務内容】 ■グローバルチームと連携し、同社のBrand Creativeをマネジメントする。各本部の施策のアウトプットに関するコンサルテーション・品質管理。 ■中長期視点でのブランド戦略立案（新業態の上流戦略 等）ブランドコンセプト・ブランドの世界観、体験デザイン（カスタマージャーニー策定）などのブランディング業務 ※店舗デザインは対象外。 ■成長戦略上で優先度の高い業務（デジタル領域・サスティナビリティなど）のCreatives戦略立案、開発力強化のための業務プロセスの改善・マネジメント。 ■チーム組織マネジメント（中長期視点からチーム業務の年間プランの策定・組織強化プラン、人材育成） 【このポジションの魅力・特徴】 ■グローバルチームと連携しながら、日本独自のブランディングができる環境。 ■国内1700以上の店舗を展開。クリエイティブの反応をダイレクトに実感。 【キャリアパス】 ■短期（～2年）：チームマネージャ… |
| 求める経験 | 【必須要項】下記いずれかの業務経験をお持ちの方。 ■事業会社でのご経験（5年以上） １.ブランドマネージャーとして、ブランドの立上げやマーケティングの戦略立案、顧客インサイトに基づく、コミュニケーション施策の企画業務 2.ブランド広告や商品広告等のクリエイティブブリーフ作成・制作ディレクション業務（実制作は代理店や制作会社が実施するため提案に対する判断と方針の提示まで） ■広告代理店・クリエイティブエージェンシー等、クライアントのマーケティング・クリエイティブ支援業務（5年以上） Creative Directore・Art Directorとして、中～大規模の広告キャンペーンのクリエイティブ戦略・コンセプト立案や制作ディレクション業務 ■マネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 1200 万円 年収には、固定賞与3か月分+インセンティブが含まれます。 ※非管理職での採用の場合：時間外手当、休日勤務手当の対象となります。 ※管理職での採用の場合：時間外手当、休日勤務手当の対象外となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）公休月10日（2月のみ9日、年間119日）（土日休みの方がほとんどです）、特別有給休暇（私傷病・慶弔等）、休日・残業手当について…非管理職の場合：時間外手当・休日出勤手当の支給対象/管理職の場合：時間外手当・休日出勤手当の支給対象外 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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