【情シス／Sier経験者歓迎】業界大手で事業を成長させる 社名非公開
| 職種 | 【情シス／Sier経験者歓迎】業界大手で事業を成長させる |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 テレワークの拡大、お家時間が増えた事から、住環境や家事についての意識の変化もあり、おかげさまで同社への問い合わせが急増しています。 女性の活躍促進や共働き世帯の増加、少子高齢化に歯止めがかからない状況など社会的なニーズを背景に右肩上がりの成長をしています。 2025年には8,000億円の市場規模になることも予測されており、成長理由は以下の通りとなります。 ======== ■少子高齢化、女性管理職の目標人数の相反関係 ■国による、家事代行の補正予算が今年度で新たに約9億円 ■自治体様による、一部家事代行の費用負担を行う動きが加速 ======== 家事代行を推し進める動きが出てきているためさらなる事業拡大を目指し、情報システム部のチーム体制を強化する必要があります。 【職務概要】 同社の社内向けIT基盤の開発や導入、管理、ITサポートといった情報システム業務を中心に担当します！ 【職務詳細】 ・PC、アカウント、ライセンスなどの資産管理・運用 ・社内用途向けサーバーの構築、運用管理 ・本社や拠点のネットワーク構築運用 ・クラウドネイティブなツールの選定・導入 ・SaaSの連携や運用管理（Slack、Google Workspace、Azure ActiveDirectoryなど） ・その他各部門のIT支援、社内の業務効率化や生産性向上を目指した各種プロジェクトの推進など ・RPAの刷新（現在も導入はしているが、改善点も多数あるため） 【今後実施していきたい業務】 社内のDX推進に向けて ・業務プロセスの効率化 ・業務プロセスの自動化 【組織体制】 部長（40代＿SE歴13年） メンバー（20代） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SIerでのインフラエンジニアとしての実務経験（3年以上） ■ネットワークやサーバの要件定義・設計・構築・運用経験 ■クラウドサービス（AWS, Azure, GCPなど）の利用経験 【歓迎要件】 ■SIerでの上流工程経験 ■上層部へのレポート、ベンダー管理、事業部門対応調整などの経験 ■事業会社でのIT企画の経験 ■コミュニケーション能力に優れ、人との対話が得意な方 ■問題解決能力が高く、課題に素早く対応できる方 ■自発的に行動し、学びと自己成長に積極的に取り組む方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 400 ～ 650 万円 ※上記金額には、固定残業手当（30時間／6万2400円～10万1218円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給あり。 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ※提示役職によって、他手当がつく可能性がありますため固定残業代はあくまで想定数字となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■祝日■夏季休暇3日■年末年始休日（4日） ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）■慶弔休暇■特別休暇 ■バースデイ休暇 ■産前・産後休業（取得率100%） ■育児休業（取得率100%、現在育休を取得している男性社員もいます）■介護休業 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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