エンジニアリングマネージャー【CTO室】 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ
| 職種 | エンジニアリングマネージャー【CTO室】 |
|---|---|
| 社名 | 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ |
| 業務内容 |
「エンジニアリングマネージャー【CTO室】」のポジションの求人です 既存事業の成長速度や続々と立ち上がる新規事業に対して、エンジニア領域のマネジメントが不足し、事業成長のスピード感を支えきれていません。また10年で300事業立ち上げることを目指しているため、事業成功のために何事にも主体的に関わり、人と組織を成長させられるエンジニアリングマネージャーを必要としています。 【主な業務内容】 ■ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保） ■プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決） ■採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動） ■上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション 【本ポジションの魅力】 ■大規模な事業や新規事業など事業の様々なフェーズを体験できる ■素早く挑戦し失敗が許容される環境であり、スピード感のある意思決定や推進ができる ■DMMのアセットを活用した大胆な事業推進を体験できる ■組織マネジメントを通じて、エンジニア1人では出せない大きい成果を出すことができる ■新たにCTOが就任、世界水準のテックカンパニー化に向けてDMMTechVision推進、大きな変革期であり自ら体験、推進できる 【具体的な担当領域について】 事業領域が多岐に渡る為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。例えば以下のようなミッションを持ち各事業を担当して頂きます。 ■大規模な既存事業でグロース施策の推進とモノリスな技術的負債の解消を進め、大きな売上インパクトを実現する ■新規事業で小さくスピード感のあるプロダクト開発と組織をスケールさせていくための採用戦略の推進 【開発環境】 担当いただく事業領域毎に異なるため、面談・面接時にお伝えさせていただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■50名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ■toC向けインターネットサービスの開発経験 【歓迎要件】※下記1つでも当てはまる方大歓迎です！ ■大規模、高負荷なシステムの開発/運用経験 ■小さなプロダクトを少人数でスピード感を持った開発経験 ■テックリード（もしくはリードエンジニア）の経験 ■部門を横断した課題提起、解決の経験 |
| 勤務地 |
東京都
港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業制度の取得実績有、時短勤務制度の取得実績有 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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