社内SE（Microsoft365） 社名非公開
| 職種 | 社内SE（Microsoft365） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
グローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。グローバルに事業が拡大する中、ICT推進部の果たす役割はますます大きくなっており、攻めと守りの両立を推進するための体制強化に取り組んでいます。 ITインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、設計、構築も幅広く担当いただきます。また、ご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。 最初はセキュリティソリューション展開でリーディングしていただき、将来は広い領域に携わっていただける可能性のある方を募集しています。 【扱う領域】 ・Microsoft 365サービス （Exchange, SharePoint, Teams, Intune, DefenderATP, コンプライアンス系サービス） ・セキュリティ（各種ツール） ・各種SaaSサービスの導入、運用 ・グローバルネットワーク（WAN、拠点LAN） 【ポジションの魅力】 ◎自らの企画・提案において、全社サービス展開を手掛けることができ、達成感を得ることができます。 ◎業務を通じて、自らのスキルを向上させることができます。 ◎営業利益率54％（23年度）と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約７割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹となる基幹システムに携わることが可能です。 【社風】 ・オープンフラットな風土：「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■Microsoft 365 Exchange、SharePoint、Teams、Intune、DefenderATPの管理者経験 （管理コンソールやPowerShell操作の経験含む） ■Microsoft 365 運用方針決定やグローバル活用経験 ■Microsoft 365だけでなく、ユーザー部門からの相談に応じた、各種SaaSの展開方針決定経験 ■SAML、OAuthなどの認証系に関する知識 ■標的型サイバー攻撃に対する一般的な対策知識（EDR、サイバーキルチェーン等） ■プロジェクトマネージャまたはリーダー経験 【歓迎要件】 ・海外での駐在（ITインフラ設計、構築、運用、サポートなど）経験・中級レベルの英語スキル |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 1000 万円 ～ 月給237,000円～ 基本給225,000円～を含む/月 ※想定年収は入社2年目の想定 ■賞与:年4回（3月/6月/9月/12月）【賃金備考】想定年収には、時間外手当を含みます。 ■給与：社員平均年収 2279万（2023年実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）土・日・祝日休み（※年2回出勤土曜有） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇：各7～10日連休（2022年度実績） その他休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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