電動対応減速機の研究・開発（CAE領域） 武蔵精密工業株式会社
| 職種 | 電動対応減速機の研究・開発（CAE領域） |
|---|---|
| 社名 | 武蔵精密工業株式会社 |
| 業務内容 |
「電動対応減速機の研究・開発（CAE領域）」のポジションの求人です 強度CAE解析経験者を大歓迎！ ご自身の専門性を拡大しつつ技術開発を推進する、研究・開発メンバーを募集します！ 【会社概要】 同社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。 自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、同社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう！」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。 そんな同社ではCASE、SDGsといった変革の時代に向けた新し取り組みを始めています。この大きな変化の時代を生き抜くだけでなくチャンスと捉え、新たなVISIONを掲げe-mobilityにおけるキーデバイスサプライヤーを目指しています。 CAE解析は製品開発におけるキー技術の一つであり、開発期間短縮を図るためには不可欠な技術でもあります。電動対応減速機の性能開発を加速させるため、新たな仲間の募集です。 【業務内容】 CAE解析技術の効果を最大化し、製品品質の向上、開発期間の短縮、開発コスト削減を目指すミッションのもとで、電動対応減速機や既存製品の強度CAE解析業務の推進をお任せします。 ◇具体的には ・強度CAE解析モデルの作成、計算実行、解析結果考察、対策案検討 ・設計などの依頼元部署へ解析結果報告 ・CAE解析依頼を受けた際の社内折衝（CAE解析モデル、解析条件整合など） ◇ご経験・スキルに応じて、下記業務にも携わっていただきます。 ・電動対応減速機や既存製品の振動CAE解析、流体CAE解析対応 ・CAE関連設備の導入および維持管理 ・既存CAE解析技術の深堀りと新規CAE解析技術の創出 ◇部署の業務範囲 新製品開発のCAE解析を用いた検証業務。CAE解析だけでなく、CAE関連設備の導入、管理などを担っています。 【部署について】 ◇メンバー構成 ・20代後半～50代と幅広く、女性も活躍している環境です。 ・グループメンバー：11名（CAE領域5名、インフラ推進領域：6名（派遣2名））＋マネ… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■強度CAE解析を用いた業務の経験3年以上 （自動車関係歓迎ですが、業種は問いません） 【歓迎要件】 ・有限要素法などのCAE（FEM）に関する知識 ・四大力学（材料力学、機械力学、熱力学、流体力学）に関する知識 ・ユニット（減速機）に関する知識 ・CAEツールの使用経験：Abaqus、HyperWorks、CATIA、Optistruct、Particleworks など |
| 勤務地 |
愛知県
豊橋市植田町字大膳39-5
|
| 年収 |
年収 500 ～ 900 万円 ■賞与：年2回（6月、12月） ※これまでのご経験やスキル、現状の給与などを総合的に鑑み決定いたします。 【想定年収】 ●管理職採用の場合：800-900万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:10～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日） GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇など ※会社カレンダーに準ずる（http://www.musashi.co.jp/guide/calendar.html） ※有休取得率平均80％以上。年間有給休暇10日～20日 ※残業時間：年間で360時間は超えることはございません。 月30時間を超えても次月を調整して対応します。月も基本最大で45時間です。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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