西日本・東海・新潟エリア発電所での総務・渉外業務 社名非公開
| 職種 | 西日本・東海・新潟エリア発電所での総務・渉外業務 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【発電所一覧】西日本総務部：西日本地域総務ユニット 【職務内容】 ■一般管理業務（支社・発電所における基礎教育を受けつつ従事いただけます） ・一般管理業務：庶務・建物管理・労務・厚生・広報（含視察対応）・地域対応等 ※支社勤務者：西日本エリアの発電所等における一般管理業務に関するサポート ・複数の発電所をサポートする「エリア担当」として、問題・課題解決等を実施 ※発電所勤務者：西日本エリアの発電所等における一般管理業務 ・上記「エリア担当」と連携して一般管理業務に従事しつつ、当該発電における問題・課題解決等を実施 ■総務・地域統括部が所管する業務に関するプロジェクト等の推進 ・一般管理業務の標準化・集約化およびＩＣＴを活用したDＸ推進 ・一般管理業務の全社統一に向けた、業務マニュアル等の作成、業務品質の向上および効率化に資する集約化、ICT（RPA・AI等）を活用したDＸ推進 ※西日本エリア（支社・発電所等）における業務改革部会Kaizen（机上業務）推進 ・主に机上業務におけるKaizenについて、事務局として各種施策を推進 ■その他、部門に属せざる問題・課題解決 ・その他、西日本エリアにおける部門に属せざる問題・課題に対しては、直接または間接的（仲介役等）として積極的に関与し、その解決を図る。 ※勤務地について ・愛知県、三重県、新潟県 ※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 【キャリアパス】 ・入社後は、直接、駐在員として発電所に配属するのではなく、一旦、支社勤務（名古屋）となります。 ・支社勤務においては、これまでの経歴等を問わず、基礎的な教育を通じて、主に発電所における一般管理業務を習得してもらいつつ、個々の能力・スキル等に応じて、プロジェクト等にも従事していただきます。 ・上記のように、一定期間、支社で勤務した後、基本的に、駐在員として発電所の勤務を経験してもらいます。その後は、個々の適正やこれまでの経歴等も含めて積み上げてきた能力・スキル等を考慮しつつ、キャリア形成も意識しながら、本社・支社・発電所における総務部門の業務に従事していただきます。 … |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・総務業務の経験（総務業務全般、渉外・広報対応などの経験をいずれか２年以上） 【歓迎要件】 ・エネルギー業界に関する知見など |
| 勤務地 |
愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日間（6～10月内に取得）、年末年始休暇（12/29－1/3）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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