新規デジタルサービス企画リーダー 社名非公開
| 職種 | 新規デジタルサービス企画リーダー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
＜グローバルＩＴ本部 デジタルイノベーション推進部＞ ・デジタル技術等の先端ICTを活用し、高度な経営判断や新ビジネス創造を推進。 ・当社顧客向けサービスおよび業務プロセスの強化に向けたデータ・テクノロジー活用戦略立案および施策推進。 ＜採用目的・背景＞ 100年に一度の変革期において自動車ビジネスをDX観点で再定義し、先端イノベーションシーズを活用した三菱自動車らしいデジタルサービスやDX事業の推進するための人材を募集致します。 ＜部署の役割：デジタルイノベーション推進部＞ 本ポジションでは特に（1）の業務にあたって頂きます。 （1） デジタル技術やデータを起点とした新規サービス企画 （2） ASEANにおけるデジタル技術を活用した顧客体験（CX）向上プロジェクト （3） データ・AI活用を身近にし、ビジネス成長できる企業文化の創出 （4） 部内の全体戦略の策定と、DXプログラムの統合管理 ※過去の経験・適性に合わせた配属・役割調整を行います。 ＜担当業務＞ ビジネスアーキテクトとして、DX新サービスを立案し、お客様体験とビジネス価値の最大化を推進します。 以下の担当業務の一例となります。過去の経験・適性に合わせた配属・役割調整を行います。 ・先端ICTやイノベーションシーズの調査、動向把握 ・DX新サービスのビジネスモデル、企画立案から事業化推進 ・サービス実現に向けた各種パートナーとの協業 ・企画実証に向けたプロトタイピング、PoC、PoTの推進 ＜やりがい／成長できる点＞ ・自動車業界100年に一度の変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができる ・比較的新しい部署の中で、仕事を自らの手で作っていくことができる ・高度な専門家とともに仕事を行うことができる ・自動車およびモビリティの業界構造や事業知識を習得できる ＜風土＞ ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土があります。 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーションを心掛けています。 ※出張 有 ：国内・海外 （新型コロナウィルスの影響による） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社でのデジタルサービス企画立案から提供までのご経験 ■新規ビジネス・サービス企画を推進できる方 【歓迎要件】 ■企画部署にてプロジェクトマネジメントスキル ■デジタル技術に関する基礎的な知識 ■EC、コンテンツサービス経験 ■英語力：ビジネス（TOEICスコア 700点程度） ■海外ビジネス経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 450 ～ 950 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）※社内カレンダーあり GW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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