フロントエンド開発エンジニア（新規プロダクト担当） 社名非公開
| 職種 | フロントエンド開発エンジニア（新規プロダクト担当） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【組織ミッション】 顧客の無駄な時間を削減し、有意義な時間に活用いただくこと（顧客時間価値）で、顧客のビジネスに貢献することを目指しています。 私たちが開発するAIプラットフォームは、 「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションとし、日本発グローバルNo.1サービスを目指します。また、同プラットフォームの進化を通じて、日本のGDP2割を占める製造業界の発展に寄与し、社会全体へ貢献していきます。 【新規プロダクトについて】 同プラットフォームに続き、更に製造業界のＤＸを推進する新規プロダクトの開発を行っています。同プラットフォームでは解決しきれていない業界の課題に向き合いながら、複数の新規プロダクトを立ち上げ、開発を進めている状況です。 新規プロダクトであるため、ご入社いただくまで具体的にお伝えしきれない部分もありますが、テックカンパニーとして製造業ＤＸの実現に向けた新たな挑戦です。事業メンバーと一体となって社会への価値を追求し、プロダクトとして形にしていく仲間を募集しております。 【チームミッション】 新規プロダクトの開発スピード加速を図るべく、自社内で開発組織を拡大し、自律的で進化しやすい開発チームを作り、プロダクトを進化させることをミッションとしています。 【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】 フラットでオープンな文化のため、コミュニケーションが活発で意見が言いやすい雰囲気があります。 トップダウン型ではなく、自ら企画・提案・実行がしやすい環境です。ともに製造業のDXを加速できる人材を募集しています。 【担当業務内容】 （１）新規プロダクトの開発（主にフロントエンド） （２）システムアーキテクチャの見直し ※（１）と（２）の比率は候補者の適性を鑑みて決定 【仕事のやりがい】 ・GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感することができます。 ・アーキテクチャや開発組織を強化、成長させていくフェーズに携わることができます。 ・事業と一体になってスピード感をもってテクノロジーを追及できます 【3～5年後の想定されるキャリアパス】 プロダクトや組織への貢献を大切にしていますので、専門スキルの追求、マネジメントスキルの追求、どちらも重要なキャ… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ◆3年以上のWebサービス開発経験 ※いずれか必須 ◆Reactを使用した開発経験 ◆Next.jsを使用した開発経験 【歓迎要件】 ▼アジャイルでの開発経験 ▼Webサービス設計経験 ▼エンジニアチームでのテックリードまたはエンジニアチームのマネジメント経験 ▼英語力（将来の海外展開踏まえ） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 900 万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ※管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）・完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始（12/29～1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。） ・慶弔休暇／特別休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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