Senior HR Business Partner 社名非公開
| 職種 | Senior HR Business Partner |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
The Senior HRBP in this role will be to actively partner with business leaders and their leadership teams and understand their business and organizational goals, organizational challenges and talent needs, develop and execute HR strategies, and implement HR solutions to support those objectives. Through such activities and communication with employees, the Senior HRBP should build strong organization culture as an influential business partner, in which each and every employee feels engaged, respected, included, empowered and committed to the organization’s missions and successes. The Senior HRBP in this role translates business priorities into HR strategies, balancing strategy with operational execution, rolling up sleeves for and utilizing data to drive decision making and deliver results. The Senior HRBP will work across functions and is accountable for coordinating and ensuring key initiatives and projects, including efforts for HR life cycles. The Senor HRBP in this role will… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事およびEmployee Relations関連業務経験（10年以上） ■英語スキル（ビジネスレベル） ■マネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 1000 ～ 1400 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、有給休暇（初年度最大14日）、パーソナル休暇（年間最大5日）、特別有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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