【東京/海外駐在可能性有】グローバル調達 ※管理職 社名非公開
| 職種 | 【東京/海外駐在可能性有】グローバル調達 ※管理職 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 ■貿易実務の一環として、中国サプライヤーと乙仲との適切な折衝 ■購入品に関わるコスト、品質、納期などをチームとして一定水準以上のレベルで確保する ■サプライヤーベンチマーク/発掘 【業務内容】 ・貿易実務（輸送手段の選定、輸送スケジュールの確認、通関手続き など） ・中国サプライヤー管理（品質トラブル対応、価格交渉、納期フォロー、BCP監視など） ・海外調達の品目戦略立案（各品目サプライヤー状況の把握、原価低減プランの立案、〈統調〉を含めたグループ調達との連携） ・他部門との連携（部門間業務を円滑に行うためのコミュニケーション、改善の起点となる働きかけなど） 【募集背景】 現在の駐在者の後任候補として、サプライヤー管理や品目戦略/購買方針の立案など、調達実務及びマネジメントが出来る人材の採用。 《THCD》調達部門のマネージャーとして、調達業務を管理することを期待し、更にグループ全体のグローバル調達強化として、欧米関係会社の中国調達のサポートも担ってもらうため。 【組織構成】 統合調達部 グローバル調達課 7名程度 【同社の事業情報】 （１）住（建設）製品： ICT施工を建設機械（トラクターやショベルカーなど）に組込み、無人での操縦を可能にし少子化対策や効率化を実現、唯一無二の測量技術で世界シェアNo.1を確立している「測量機」を擁するメインビジネス （２）食（農業）製品： 農作業用トラクターのICT化を実現し無人での運行を実現。少子化対策・効率化を実現し世界の食糧危機対策に貢献しています。 （３）医（ヘルスケア）製品： 眼科治療の新しい形として予防治療に力を入れています。「治療」から「予防」へ 新しいアイケア事業創造へ注力しています。 【その他魅力】 ■コロナ禍以降、3年連続増収増益！ ■WLBの整った環境で就労頂けます。 ・平均残業時間15h ・フレックスタイム制度あり ・年休：128日 ・入社3年後定着率90％以上 ・平均勤続年数15年以上 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・バイヤー経験（３年以上） ・海外赴任経験（3年以上）があれば尚可 ・英語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ・管理職経験者が望ましい ・語学力（中国語：日常会話レベル） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）有給休暇10日～20日 GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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