フロントエンドエンジニア 社名非公開
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
EC関連事業のフロントエンドエンジニアを募集しています。 チームの特性としてはデベロッパーチームは二つの役割に分かれており、その中で自身の強みを生かし・深めることができます。 ＜Visual Composer＞ マークアップを中心とし、メンテナンス性・効率性を意識しつつ、効果的なアウトプットをだしていく ＜Application Composer＞ React、Vue.jsといったライブラリやフレームワークを駆使し、ハイパフォーマンスなUIを提供する メンバーは主となる役割を強めつつ、別の役割をサポートまたは担うことも頻繁に行われており、開発部（バックエンドエンジニアが所属する部門）との協業も多く、またコードレビューが頻繁に行われているので、幅広くスキルを伸ばせる環境になっています。 組織のさらなる拡大も鑑み、また昨今の技術の発展に伴い、テクニカルディレクターも募集しています。 また、CIを使った開発フローの改善や、開発部と協業した技術仕様の設計・提案、また最適な人材のアサインメントを含めたプロジェクトのマネジメントなど、ビジネスとエンジニアリングの橋渡しに興味のある方もご応募いただけます。 【業務内容】 ■Visual Composer ・スケーラビリティを考えた再利用可能なコンポーネントの設計。スタイルガイドの作成。 ・購買体験向上に貢献するインタラクションの提案、実装。 ・部署内でのスキル共有や研修講師 ・仕様策定、開発スケジュールの決定 ■Application Composer ・アプリケーション（フロントエンド）のアーキテクチャの決定 ・Webpack, Docker等を使用した開発環境の構築 ・バックエンドエンジニアと協業したWeb APIの仕様策定 ・自動化による業務フローの改善 ・フロントエンド分野のR&D ・ディレクターへのテクニカルサポート ・大規模なプロジェクトにおけるエンジニアタスクのマネジメント ・仕様策定、開発スケジュールの決定 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■フロントエンド開発（HTML, CSS, JavaScript等）の実務経験 3年以上 ■英語スキル（TOEIC600点~800点で契約社員 800点以上正社員） ※過去のスコアでOKです。 ※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です。選考過程において、同社内で実施するTOEIC IPテストを受験いただきます。 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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