【大阪】サステナビリティ経営推進担当 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【大阪】サステナビリティ経営推進担当 |
| 業種 | 専門商社業界の広報 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
国内外30社の事業会社を傘下に持つグループ統括会社である同社にて、サステナビリティ推進担当をお任せいたします。 【職務内容】 ■サステナビリティ活動（ESG 、 SDGs ）の推進 グループ会社の活動状況の管理 サステナビリティに関する全社会議実施に向けた各社との調整（日程、特定テーマ） 社内外への情報発信に向けたグループホームページリニューアルの企画立案・実行 マテリアリティの策定projectのファシリテート及びグループ各社への浸透 ■ESG経営の強化 ＜カーボンニュートラル＞ グループ各社のCO2削減目標達成に向けた企画立案（太陽光発電導入向けた業者との折衝等） グループ各社へのGHG排出量の可視化に向けたシステム（ゼロボード）導入 ＜サーキュラーエコノミー＞ グループ各社の廃棄物処理状況の管理と削減に向けた計画立案 【ミッション】 子会社ごとにサステナ推進チームがあるため、本ポジションは統括会社のサステナ担当者としてマテリアリティの策定と各社への落とし込みをメインミッションとしております。 【配属先】 経営管理部 サステナビリティ経営推進グループ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■広報や総務部門での2～3年程度のご経験 ■サステナビリティ経営やESG経営、SDGsに興味・関心がある方 【歓迎要件】 ・GHG排出量の算定・可視化するシステム（ゼロボード）の運用経験 ・カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーに関する知見/ご経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 600 ～ 800 万円 ・経験・能力を考慮し面接のうえ優遇いたします。 ・年収の内訳は、月給12ヶ月分+賞与になります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】サステナビリティ経営推進担当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、夏季休暇、年末年始、GWなど ※企業カレンダーあり 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 従業員数 | 25 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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