HCMコンサルタント/組織人事コンサルタント ※大阪勤務 アビームコンサルティング株式会社
| 企業名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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| 勤務地 |
大阪府
大阪市北区大深町4 番20 号 グランフロント大阪 タワーA
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| 職種 | HCMコンサルタント/組織人事コンサルタント ※大阪勤務 |
| 業種 | 専門コンサルタント業界のコンサルタント（組織・人事） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム★拠点数：13の国と地域29拠点★ ★戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まですべての領域を手掛ける総合系コンサルティングファーム★ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
「HCMコンサルタント/組織人事コンサルタント ※大阪勤務」のポジションの求人です 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 【具体的な業務】 ■人事システムの基本構想 ■人事業務プロセス改革 ■グローバルHCM、タレントマネジメント ■業務効率化のためのERP導入 等のプロジェクト等に従事することになります。 ※入社後の業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ■大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ■大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」 ■大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ■大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」 ■大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」 ■大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」 ■大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験 ・事業会社での人事経験 ・コンサルティング経験 （人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験） ・システムインテグレーション（人事領域） ・パッケージ開発（人事領域） ・SAP導入経験（人事領域に限らない） 【歓迎要件】 ■SAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。） ■Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 580 ～ 2000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | HCMコンサルタント/組織人事コンサルタント ※大阪勤務 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | ★日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム★拠点数：13の国と地域29拠点★ ★戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まですべての領域を手掛ける総 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 資本金 | 6,200百万円 |
| 事業内容 |
戦略立案・構想策定から業務改革・設計、システム開発・導入まで、 経営革新に必要な全ての領域のサービスを提供している総合コンサルティングファーム ■マネジメント コンサルティング （経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス） ■ビジネスプロセス コンサルティング （業務改革・組織改革・アウトソーシング） ■ITコンサルティング （IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守） ■アウトソーシング 【拠点数】 28拠点（2024年4月1日現在） 【提携パートナー拠点数】132拠点（2024年4月1日現在） |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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