内装設計 クレイ・パートナーシップ
| 職種 | 内装設計 |
|---|---|
| 社名 | クレイ・パートナーシップ |
| 業務内容 |
■飲食店のデザイン・内装設計・設計監理を担当いただきます。 ※案件により、業態開発、顧客のメニュー考案など、売上構築に関わる全ての業務に携わることができる貴重なポジションです。 【具体的には】 ・業務内容：大手飲食店の元請けとしてリサーチ、業態開発、メニュー考案などから始まり、そこからデザイン提案、設計、設計監理までをご担当いただきます。 同社では様々な案件があり、既存店の改装、業態変更、新店舗のコンセプトから考える業務などがあったりその方にあった案件をお任せしております。 ・工期：3ヶ月前後 ・担当エリア：全国 【やりがい・強み】 ・やりがい：店舗の立ち上げの全てが見えることが他では味わえないポイントで、繁盛店がどう生まれるのかというノウハウが学ぶことが出来ます。 ・同社の強み：クライアントとの信頼関係もかなり厚く、リピート率が高いことも強みになっています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■内装設計のご経験をお持ちの方 ※注文住宅、リノベーション等意匠性の高い住宅案件の経験者の方も歓迎いたします。 【歓迎要件】 下記いずれかに当てはまる方 ■Vector worksの使用経験がある方 ■内装施工管理のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/神田平河町1番地
|
| 年収 |
400-650万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:30（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | （内訳）夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、GW休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（設計管理職）⇒ 最終面接（社長）⇒適性検査 |
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