アプリ開発エンジニア トプコン
| 職種 | アプリ開発エンジニア |
|---|---|
| 社名 | トプコン |
| 業務内容 |
■アプリ開発担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・システム設計 ユーザーニーズを取り纏め、要件定義、要求仕様、設計仕様を作成するとともに、妥当性を評価していただきます。計測データの可視化や業務効率化などを目的としたモバイル又はWebアプリケーションについて、必要に応じてAWS等のクラウドサービスなども利用したシステム設計を行っていただきます。 ・開発 ソフトウェア開発工程に則り、海外開発拠点を含む関連部門と連携・調整を行いながら、円滑な製品開発を推進していただきます。 ・市場調査 市場動向を常に把握するために業界団体や展示会等を利用して情報を収集し、チームの高い先端性を牽引していただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・モバイルアプリケーションの開発経験（Android、iOS） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・クラウドシステムのアーキテクチャ設計に関する知識と経験（AWSなど） ・ソフトウェアプログラミングに関する知識と経験 ・ITネットワーク／セキュリティに関する知識と経験 ・クロスプラットフォーム開発の経験・知識（ReactNativeなど） ・データベースの設計／開発に関する知識（PostgreSQLなど） ・Bluetooth、wifi等、ハードウェア製品との通信に関する知識 ・情報処理系の資格 |
| 勤務地 |
東京都/板橋区/蓮沼町75-1
|
| 年収 |
500-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 14:45） |
| 休日・休暇 | 年間129日／（内訳）完全週休2日制（土日）・祝、ゴールデンウィーク休暇、夏季フレックス休日、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇（初年度は入社日により付与日数が異なる）、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（独身者13,000円、既婚者20,000円）、家族手当（配偶者27,000円、子供12,000円）、時間外手当（労働組合員） 職金、財形貯蓄、社員持株、会員制リゾート施設、企業年金、貸付金、共済会、社員食堂、文化体育活動ほか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2?3回 【選考フロー】一次面接（現場課長、人事）⇒ 二次面接（現場部長、人事部長）⇒ 最終面接（現場役員、人事役員） |
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