ソリューションビジネスの企画創出＜モータ商材＞ ニデック
| 職種 | ソリューションビジネスの企画創出＜モータ商材＞ |
|---|---|
| 社名 | ニデック |
| 業務内容 |
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 ・モータ商材における同社独自のソリューションの企画構想立案（40%） ・モータ商材における同社独自のソリューションビジネスモデルの設計と顧客提案（30%） ・モータ商材における同社独自のソリューションビジネスの事業化推進（30%） ※ビジネスパートナーの獲得、エンゲージメント活動を含む ※モータ×ソリューションのイメージは下記URLを参照ください。 https://www.nidec.com/jp/product/news/2023/news0626-01/ 【期待する役割】 モータ商材における、ソフトウエアを活用したソリューションビジネス（リカーリングビジネス）の新規創出 【身につくスキル・経験・キャリアパス】 同社初の「リカーリングビジネス」の立ち上げを通じて、ソリューションビジネスの企画力、新規ビジネス立ち上げ経験が身につくと同時に、 新ビジネスの創設者として事業拡大を担うポジションの獲得にもつながります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記全てを満たす方 ■以下の知識をお持ちの方 ・ソフトウエア開発に関する知識（プログラミング、開発マネジメント） ・マイコン・センサ?活用に関する知識 ・商品企画に関する知識（市場調査、分析、戦略構築、原価・損益計算） 【歓迎要件】 ■英語または中国語スピーキング、リーディング(TOEIC700点台） ※ビジネスレベルが望ましい |
| 勤務地 |
神奈川県/川崎市幸区/新川崎2-8
|
| 年収 |
1400-1435万円 ※S9採用の場合は年収14,352,000円程度を想定（管理職） |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）週休2日制（日曜・祝日・土曜＜変則＞）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による）、年次有給休暇（6カ月継続勤務で10日間付与）※時間単位年次有給休暇制度 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上） 勤務地手当（条件あり）、通勤手当（会社規程により支給）、単身赴任手当 福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮（条件あり）、借り上げ社宅制度、時差勤務制度、在宅勤務制度、自己啓発プログラムに対する一部会社補助 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有り※書類選考通過後 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒部門面接⇒最終面接 |
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