JDUチームリード＜シニアマネージャー＞ 社名非公開
| 職種 | JDUチームリード＜シニアマネージャー＞ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、JDUチームリード（シニアマネージャーポジション）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同Divisionでは、グローバルリソースであるGDC（Global Delivery Center）と共に「標準化」「シェアード」の方針に沿ったデリバリ変革と共に、3Sプロジェクト（SAP、ServiceNow、Salesforce）のQCDを担保したデリバリを推進。 ・3Sプロジェクトデリバリにおいては、コンサルタント、開発、運用保守と領域が多岐に渡るため、エンタープライズアプリDivision内の各領域のチームを設けている。 ・同職務では、上記の各チームで連携するGDCをチーム横断の共通軸として牽引し、リソース、品質、ビジネスの面で各チームへの効果を最大化する責任者を担当。 ・日本側のGDC代表として、日本、GDC間のグローバルマネジメントを実施する。 ・日本：5名程度、GDC：200?300名程度の現地メンバーをマネジメントする。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・チームマネジメントスキル(プロジェクト・組織で20人以上のチームを率いた経験） 【歓迎要件】 ・英語でのビジネス会話 ・複数の職場経験 |
| 勤務地 |
神奈川県/川崎市幸区/大宮町1-5 JR川崎タワー
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| 年収 | 700-1000万円 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（初年度20日、最大40日）、積立休暇（20日を限度として積立ができ、一定の目的（私傷病、ボランティア活動、子の看護、家族の介護、不妊治療など）に利用することが可能）、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外勤務手当、 通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】1?2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 ※面接が1回の場合もございます |
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