SAP BASISコンサルタント＜リーダーリード＞ 社名非公開
| 職種 | SAP BASISコンサルタント＜リーダーリード＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、SAP BASISコンサルタントチームのリーディングをご担当いただきます。 【具体的には】 ・S／4 HANA導入プロジェクトにおいて、プロパーや海外拠点メンバー (以降GDC)のリーダとして同社SAP導入Method(Activate 3.0) に準拠したプロジェクト推進およびマネジメント ・SAP導入企業のバージョンアップやクラウド移行支援における商談?プロジェクトマネージメントの実践 ・SAP導入企業の保守・運用をはじめ、ライフサイクル・マネージメント実践 ・GDC連携の活性化に向けた、グローバル人材化に向けた取組み |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ・S／4 HANA導入における、BASISチームのリーダ経験 ・SAP運用における、チームリーダ経験 ・リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) 【歓迎要件】 ・SAP BASISコンサル資格を保有 ・ビジネス英会話が可能 ・オフショア／外国人メンバーとのビジネス経験 ・新規サービス/新規ビジネスの企画、立上げ経験 |
| 勤務地 |
神奈川県/川崎市幸区/大宮町1-5 JR川崎タワー
|
| 年収 | 700-1000万円 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（初年度20日、最大40日）、積立休暇（20日を限度として積立ができ、一定の目的（私傷病、ボランティア活動、子の看護、家族の介護、不妊治療など）に利用することが可能）、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外勤務手当、 通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】1?2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 ※面接が1回の場合もございます |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。