新規事業推進＜ヘルスケア関連アプリ＞ アークレイ
| 職種 | 新規事業推進＜ヘルスケア関連アプリ＞ |
|---|---|
| 社名 | アークレイ |
| 業務内容 |
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■国内・海外で展開されている血糖測定アプリについて、収益化を狙った追加機能の提案 ■血糖測定アプリ以外のアプリについても、改善案や、どうしたらユーザーに使いやすい機能としてフィードバックできるかといった追加機能の提案など、ヘルスケア関連アプリの事業推進のための施策を提案し、事業を推進していくことがミッション ＜詳細＞ ■同社の製品は、医療機器の分野で様々な製品があり、かつグローバルに展開しているため、今回の血糖測定アプリ以外にも他のアプリやシステムから多くのデータを社内で蓄積していくことができます。そのデータを分析し、新しいアプリの検討など、全世界の顧客に、同社の製品やサービスを提供するための「新しいビジネスの種」を見つけていただきたいと思っています。提案はCTOや各事業部の部長・責任者へ提案し、ディスカッションを重ね形にしていきます。 ■提案が承認された追加機能などの開発は別の部門にお願いするため、ご自身で開発まで行うのではなくあくまで事業推進担当として、活躍いただきます。 ■大型卓上装置の操作部分... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下双方お持ちの方 ■TOEIC600点相当 ■下記いずれかのご経験 ・バックエンドエンジニアとして、アプリ開発経験、ビジネスモデル構築 / 収益化を携わられたご経験 ・データサイエンティストとして、事業 / サービス課題を解決するためのデータ分析業務に携わられたご経験 |
| 勤務地 |
京都府/京都市上京区/岩栖院町59番地 擁翠園内
|
| 年収 |
410-640万円 ※キャリア・能力等を考慮の上、規程により決定 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休二日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社時より付与）、慶弔休暇、永年勤続特別休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（上限50,000円/月）、住宅手当（13,000円/月、支給条件あり）、子女手当（20,000円/月、支給には条件あり） 社宅制度あり（外勤職社員に適用）、転居に係る一部費用負担（条件あり）、引越費用負担（条件あり）、マッサージスペース、カフェスペース、社員食堂、飲食スペースあり、学習支援制度あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 ※職種により異なる 【面接回数】1?2回 【選考フロー】 一次選考（WEB面接）⇒二次選考（WEBテスト） ⇒ 最終選考（WEB面接） |
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