全社IT基盤施策の展開・推進 パナソニックインダストリー
| 職種 | 全社IT基盤施策の展開・推進 |
|---|---|
| 社名 | パナソニックインダストリー |
| 業務内容 |
同社にて、各種ITインフラ施策の展開・運用推進、事業場案件への対応／同社の働き方改革の企画・推進に従事いただきます。 【具体的には】 ・同社としてのIT基盤統制の運用徹底 ・各種ITインフラ施策の展開・運用推進、事業場案件への対応 ・同社全社員のITリテラシ向上に向けたIT教育・サポートなどの支援 ・ITによる働き方改革（楽しく、安全に、便利に）の企画・推進 を実務者として担当頂きます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下すべて必須 [専門技術・スキル]IT知見全般、ICT基盤の専門スキル [経験]プロジェクトリーダー経験 関係部門との折衝 [知識]最新IT技術・ITセキュリティの知識 [TOEIC]550点以上 【歓迎要件】 [専門技術・スキル]IT化企画提案力、ネゴシエーション力、プレゼンテーション力 [経験]グローバルなプロジェクト経験 [ツール]MS系ツール全般、RPA、AI、チャットボット |
| 勤務地 |
大阪府/門真市/大字門真1006番
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| 年収 |
550-1000万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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