【リーダー候補】システム企画・運用改善 社名非公開
| 職種 | 【リーダー候補】システム企画・運用改善 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にてシステム企画・運用改善エンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ■IT戦略・企画?社内システム・インフラ??ヘルプデスクと業務内容は多岐にわたります。 ・システム運用管理：ヘルプデスク対応（問い合わせ対応、障害対応等）、Windows系を中心としたサーバの運用管理（日常監視、障害対応等）、PCセットアップ、各種サーバ・システムの構築・導入 ・セキュリティ管理：ユーザーアカウント管理（Active Directory管理）、ファイルサーバの運用管理（アクセス権設定やデータ移行等）、セキュリティ(ISMS)対応業務 【運用環境】 ・Windows系サーバ（Microsoft Windows Server 2008以上） ・Windowsクライアント（Windows 10以上） ・Active Directory、WSUS ・Access、VBA ・CADシステムなど |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■サーバ／PC管理など社内におけるITに関わる実務経験1年程度 【歓迎要件】 ・チームリーダーとして3?5名をマネジメントしながら業務遂行 ・顧客との折衝経験 ・ITを活用した業務改善 ・顧客へのヒアリングおよび改善提案 ・ヘルプデスク等ユーザサポートの経験 ・各種サーバ、セキュリティ関連施策、ITILなどの導入・運用の経験 ・システムの企画、運用設計の経験 ・将来的に全国転勤可 |
| 勤務地 |
東京都/品川区
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| 年収 |
400-800万円 ※年収：職位によって異なり、年俸制もしくは月給制です。経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※就業時間：専門業務型裁量労働制もしくはフレックスタイム制を適用していただきます。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、生理休暇、公傷休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、各種調整手当、 資格取得、能力開発支援制度、メンター制度、副業・兼業制度、ベネフィット・ステーション加入 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 1次面接（人事担当者）⇒ 2次面接（現場責任者）⇒ 最終面接（取締役） |
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