生産管理・推進業務 社名非公開
| 職種 | 生産管理・推進業務 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて生産管理・推進業務をお持ちの方 【具体的には】 ・開発機の設備設計・製作、量産機の設備設計・量産設計・製作を協力頂くOEM活用戦略の立案と戦略の実行（※電池には限りませんが当面は電池関連の業務となります） ・PSI計画（Production（生産）、Sales（販売計画）、Inventory（在庫））の作成と、OEM管理（キャパ、負荷確認、発注業務、総括業務、寄り添い活動） ・業務発注の依頼方法の改善、発注仕様の改善・内容チェック |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下のすべてを満たす方 ・設備設計・製作業務・現地立ち上げの知識・スキル ・機械部品加工の基礎知識・スキル ・設備生産管理の知識・スキル（OEM管理含む） 【歓迎要件】 ・上記必須要件の業務経験5年以上 |
| 勤務地 |
京都府/京都市伏見区/淀美豆町377-1
|
| 年収 |
600-1100万円 ■賞与月（7月、12月 ※業績により3回） ■平均賞与5か月分 |
| 勤務時間 | 08:20 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間119日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇 ※祝日のある週は土曜出社の場合有 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当 確定拠出型企業年金、、確定給付型企業年金、社員持株制度、財形貯蓄、定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度、スポーツ施設(テニス、フットサル等)、リゾートホテル法人会員、業績還元の一環として海外旅行有り、残業食、独身寮（28歳まで）あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】適性検査 【面接回数】1?2回 【選考フロー】書類選考⇒1次面接⇒最終面接 |
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