国内・海外システム企画・導入推進＜機械事業＞※リモート勤務・全国在住可 クボタ
| 職種 | 国内・海外システム企画・導入推進＜機械事業＞※リモート勤務・全国在住可 |
|---|---|
| 社名 | クボタ |
| 業務内容 |
■全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部】の一員として国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。 【具体的には】 ご経験・適性等を踏まえ、基幹システムの刷新プロジェクトを中心に上記テーマのいずれかを担って頂くことからスタートし、将来的な部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■基幹システム対象領域 受発注、SCM（製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理）、会計（管理会計）など ■業務の流れ ・プロジェクトの企画・導入推進に注力し、業務ユーザーとベンダーの橋渡しを行いながら、業務とITを繋げる役割を担う。 ・設計開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしている為、企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していく。 ※海外案件の体制※ 対象地域：北米、ヨーロッパ、アセアン、中国、インド 同社グループの海外関連会社におけるアプリ領域のシステム導入・ITプロジェクトのサポートを担う。... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下すべてお持ちの方 ・TOEIC500点程度の英語力 ・ITコンサルティング会社、SIベンダー、事業会社のIT部門等で、システムの企画・導入経験 【歓迎要件】 ・ERPシステム（特にSAP）の導入経験 ・海外への赴任や導入のご経験 |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市浪速区/敷津東1丁目2-47
|
| 年収 |
590-1200万円 ※ご経験、前年収に応じて決定します。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（最高20日、入社時14日付与）、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）等、 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当※会社規程による 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 ※最終面接前迄にWEB適正検査有 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 一次面接（WEB）⇒部門面接⇒最終面接 |
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