【受託部門/PowerPlatform】PM/コンサルティング 社名非公開
| 職種 | 【受託部門/PowerPlatform】PM/コンサルティング |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社主要顧客に対して業務内容の理解、業務上の課題をヒアリングした上で、PowerPlatformやSaaS型ソリューションを使った業務改革の可能性について提案頂きます。 【具体的には】 顧客業務フローの理解、エンドユーザー様の実業務の実態調査と生産性について現状を理解し、PowerPlatformやSaaS型ソリューションの導入効果について顧客にご理解頂き、導入後も最適な状態を維持できるよう、継続したアドバイスを行う。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記のいずれかに該当 ■C#,Python,JAVA等の開発経験3年以上で上流工程の経験2年以上 ■何かしらのRPAツール（ PAD 、UiPath 、WinActor 、Automation Anywhere、BizRobo等）での開発経験1年以上 ■案件規模問わず、PL以上の経験1年以上 【歓迎要件】 ■以下の経験をお持ちの方 ・Microsoft Azure の利用経験(IaaS,PaaS） ・Microsoft Power Platform（Power Automate, PowerApps)の導入経験 ・RPA移行案件の経験 ・ERP/CRMの構築運用経験 ・アジャイル開発経験 ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験 ・大型のSaaSツール導入の案件経験 ■以下のスキルをお持ちの方 ・何かしらのMCP（Microsoft認定資格プログラム）資格保有者 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格保有者 ・その他PowerPlatform(Automate,Power BI)の知見 |
| 勤務地 |
滋賀県
|
| 年収 |
800-1370万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制（土日祝）※顧客のカレンダーに準じる、年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）、ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間） |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当（上限8万円/月）、在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）、時間外勤務手当（職位により固定残業代として支給）、役職手当 など 財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適性検査】原則有 【面接回数】1?2回 【選考フロー】書類選考→適性検査/面接選考(場合によりリファレンスチェック)→内定/オファー面談 |
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