1級建築士（BIM導入推進業務） 大和ハウス工業
| 職種 | 1級建築士（BIM導入推進業務） |
|---|---|
| 社名 | 大和ハウス工業 |
| 業務内容 |
■同社にてBIM導入推進担当者（建築系意匠設計）として業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容 ・BIM推進・教育研修やツール要件設定 等 ・BIMにおけるICT活用 ※現在BIM設計導入率は100％となっており今後は施工から維持管理、さらにその先まで幅広く活用していくことを見据えており、将来的には全社的にBIMを導入できるよう担当いただきます。 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、?時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、?時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30?40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせ... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記の資格・経験双方の要件を満たす方 ＜資格＞下記の資格をお持ちの方 ■1級建築士 ＜経験＞下記のご経験をお持ちの方 ■ゼネコンや設計事務所にてBIM導入推進業務の実務経験 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/飯田橋3-13-1
|
| 年収 |
500-800万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※試用期間中は月給1,000円マイナスとなります。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00 |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（年間勤務カレンダーにより決定します）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）、積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）、Re休暇 等 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） 通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、完工手当、免許資格取得祝金、一級建築士手当、次世代育成一時金制度（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。管理職は別途役職手当支給。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適性検査】有 【筆記試験】有 【選考フロー】全2回を予定 1次面接＋適性検査⇒最終面接＋筆記試験 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。