全社DX推進、業務プロセス改革【PCO 業務プロセス統括部】｜《東京》 パナソニックグループ
| 職種 | 全社DX推進、業務プロセス改革【PCO 業務プロセス統括部】｜《東京》 |
|---|---|
| 社名 | パナソニックグループ |
| 業務内容 |
募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 業務プロセス統括部 ●具体的な仕事内容 CTrO(Chief Transformation Office）とともに以下の業務を推進 - 全社DX推進、全社最適な標準化による業務プロセス改革の計画の策定、実行、モニタリング - 業務プロセスおよび顧客接点プロセスの標準化の基準・ルール整備、維持運用および組織内外への周知徹底 - コード統一方針の策定と、実践の推進 - データ基盤構築の立案と実行 - プロセス改革取組みの啓蒙、周知活動の計画、実行、モニタリング ●職場の雰囲気 ・業務プロセス統括部は、パナソニック コネクト横断でプロセス標準化を推進するため、事業経営経験者から国内海外営業、PSI業務、ソフト設計、事業企画経験者からなるチームです。 ・プロセス改革を進めるために、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・全社横断プロジェクトを推進しており、関連部門とのコミュニケーション、打ち合わせが発生するため、月に1.2回程度の宿泊出張が発生します。（東京/大阪） ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 |
| 求める経験 | ＜必須、いずれかの経験をお持ちの方＞ ・事業会社もしくはコンサルティング会社で組織横断の業務プロセス改革やDX化、組織変革の策定などに取り組んだ経験のある方 ・ステークホルダーマネジメントの経験をお持ちの方 ・課題解決に向けて組織横断で業務を遂行できる方 ・意思を持って業務プロセス改革を推進できる人方 ＜歓迎＞ ・プロセス標準化やコード統一の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
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| 年収 |
850万円 ～ 1400万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒適性検査(SPI)⇒最終面接⇒内定 |
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