【CEO直下】人材紹介コンサルタント/プロダクトグロース企画 (ProConnect事業部) 株式会社WorkX
| 企業名 | 株式会社WorkX |
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| 年収 | 500万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
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| 職種 | 【CEO直下】人材紹介コンサルタント/プロダクトグロース企画 (ProConnect事業部) |
| 業種 | その他専門コンサルティング／人事コンサルタント |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
同ポジションでは、ProConnect事業部の統括またはマネージャーとして以下の業務に従事いただくことを想定したポジションです。 ■カスタマーサクセスの戦略設計と実行 - フリーランスのニーズやスキルに応じた最適なプロジェクト提案のための戦略を策定し、サービス全体の満足度向上を目指します。 - 顧客満足度に関する指標（NPSや顧客離脱率など）を用いて、カスタマーサクセスの改善を推進。 ■顧客およびフリーランス支援 - フリーランス一人ひとりのスキルや希望に応じた案件マッチングを行い、最適な提案を実施。 - フリーランスとの定期的なコミュニケーションを通じて、フォローアップやサポート体制を充実させます。 ■プロダクトの持続的な成長に向けた企画/実行 - UI/UXから新規サービスラインナップの企画まで、プロダクトを成長させるためのあらゆる施策の企画/実行を担当いただきます。 【同社で働くメリット】 ■年収2，000万以上のハイスキルフリーランスとの折衝経験を通じた高度な知見の習得 - 年収2，000万以上のハイスキルフリーランスとの折衝経験を通じて、多様な仕事のスタイルや領域の知見など、ビジネスをする上で本質的なスキル/思考を学ぶことができます。 ■世の最先端情報を把握することができる環境 - ProConnect/LeanX両面に流入してくる世に出ていない案件や企業の課題を、まるで日本の縮図のように見ることができる環境です。 - 世の中の大企業が次に何をしようとしているのか、その最前線の情報に触れることができ、業界や未来トレンドをいち早く把握することができます。 ■プロダクトの新規企画経験 - プロダクトを用いた新規企画に携わることができます。 - さらに、マーケティング部門や開発部門と連携しながらLTV最大化・UX改善など幅拾い施策に取り組むことができます。 ■上場に向けたコアメンバーとしての組織組成の経験 - 今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、カスタマーサクセスだけでなく組織組成の体験を積むことができます。 ■チームとして働く環境 - フリーランスとの対峙だけではなく、プロダクトを良くするためにチームで話し合い、協力しながらワンチーム働くことができる環境です。 ■コミュニケーションストレスの無さ - 相対するフリーランスがハイスキルゆえにコミュニケーションのストレス無く働くことができます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ▽下記の内いずれか１つに該当すること。 ■営業経験 ■人材業界での就業経験 ■IT業界での就業経験 ■SES業界での就業経験 ■コンサルティングファームでの就業経験 ■その他、類似業界/業種での就業経験 ※上記に当てはまらい場合でも相談可能 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 1100万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【CEO直下】人材紹介コンサルタント/プロダクトグロース企画 (ProConnect事業部) |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■ストックオプション ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考（履歴書・職務経歴書）⇒1次面接（リーダー）⇒2次面接（部長）⇒最終面接（代表）※対面実施⇒内定 ※選考回数は状況に応じて変動する場合がございます。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【企業特徴】 ■チャット機能を搭載し、フリーコンサルタントとクライアント企業の双方で直接やりとりしてもらうことで、不要な仲介業務を削減しているほか、自己資本によるクリーンでオープンな経営、自社によるコンサルティング事業運営等により、この驚異的な数字を実現しております。 ■クライアントからの信頼も厚く、契約維持率は90%を超えております。 ■フリーコンサルタントの登録には厳しい審査基準を設けているにもかかわらず、大手コンサルファームで鍛え抜かれた人材が7割、残りの3割は大手SIer出身者や大手事業会社の元役員等、ハイエンドな人材が2，000名以上登録しております。 ■社内にもハイエンドなコンサルタントやエンジニアを束ねており、大型案件については＜正社員×フリーコンサルタント＞のチームでソリューションを提供しています。 ■クライアントは、業種業界を問わずエンタープライズからスタートアップまでおります。 【案件事例】 ■上場企業：ガバナンス体制構築のための構想策定・業務要件定義～実装支援 ■大手保険業：最適保険料算出、業務改善 ■証券会社：業法対応、業務改善・システムプロジェクト支援 ■大手メーカー：新規PF構想策定・コンセンサス形成支援 ■大手新聞社：自社メディアのマーケティング戦略策定、伴走型支援 ■大手製薬会社：マーケティングオートメーション導入支援 ◎いずれも、業務領域とIT領域両面からのソリューションを提供しており、これが同社の強みでもあります。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社WorkX |
|---|---|
| 設立 | 43374 |
| 資本金 | 1500万 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■同社は、『仕組みを変え、社会を変え、幸せな人生を増やす』をVISIONに掲げ、人生に犠牲を強いている仕組み自体の「歪み」を解決するためにコンサルティングを中心とした２つのサービスを展開しています。 1）戦略/業務/IT領域における『オーケストラ型』コンサルティングサービスの提供 ■自社社員と4，000名を超えるハイエンドフリーランスコンサルタントのワンプール制により、上流から下流に至るまで、どのような課題にも都度、組織を構成し対応することができます。 2）フリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォーム『ProConnect』の開発・運用 ■個人の方たちが時間や組織に縛られず、プロフェッショナルとして活躍する世界を実現することで、企業の変革や生産性を高め、結果として社会・個人両方の側面から幸せを増やしています。 ■2018年に創業し、3期目3.5億円→4期目10億円と右肩上がりに売上を伸ばしているイーストフィールド社は、5期目22億円を売上目標として掲げて事業展開していく予定です。 ■マージンを公開した明瞭な手数料と業界最低水準のマージン率でクライアントから高く評価されており、フリーランスのコンサルタントに対しても報酬が高いことからwin-win-winの関係性を築き、クライアント企業様の継続率9割以上という質の高いマッチングを実現しています。 |
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