開発エンジニア｜(自社内での開発9割以上！首都圏/大手企業案件でスキルUP】)【北海道】 株式会社つうけんアドバンスシステムズ
| 企業名 | 株式会社つうけんアドバンスシステムズ |
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| 年収 | 400万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
北海道札幌市白石区本通19丁目南6番8号
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| 職種 | 開発エンジニア｜(自社内での開発9割以上！首都圏/大手企業案件でスキルUP】)【北海道】 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(ユーザー系)／プロジェクトマネージャ・リーダ(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 システムエンジニアとして、一般企業・通信建設業界向けに、多様なニーズに合わせたソフトウェアの開発を担当します。 (1)大手キャリア回線工事関連のシステム 全国の設備を管理・コンテンツのマネージメント、企業の設備を管理するWebシステムの開発を行います。 開発工程は基本設計～総合試験まで行っています。 (2)携帯電話のバックエンド（サーバー）側システム PUSH配信やサイト投稿など。通信キャリアのアプリケーションサービスにおけるサーバ側機能。 開発工程は基本設計～総合試験まで行っています。 (3)その他、首都圏上場企業の社内システム等。（※具体的な案件例） ・一部上場企業の販売管理フロント部のスクラッチ開発。要件定義～総合/運転試験まで担当 ・人事システム。基本設計～総合/運転試験まで担当 ・コンシューマ向けサービスのバックエンドサーバ側開発。基本設計～総合/運転試験まで担当 ■案件について ・東京で獲得・要件定義をした案件を、札幌にて開発をしていただきます。 ・チームを組んでプロジェクトに取り組んでいただき、5～30人規模でのチームで数か月～1年程度の期間で取り組んでいただきま す。 【働き方】 ・時差出勤を導入したり、PC・ネットワーク設備を充実させて3～4割の出勤率でテレワークを実施しているプロジェクトもあります。 ・自社内開発が9割となります。 ・評価面談は年3回 4月に目標設定、10月に進捗状況確認、3月末～4月に結果についての面談を行い、スキルアップや受講したい研修についてすり合わせを行っています。 【配属先】 現在、230名のエンジニアが34チームに分かれてプロジェクトを進めています。 1チームあたりの人数は、規模に応じて5～30人規模でのチームで数か月～1年程度の期間で取り組んでいただきます。 リーダーのポジションになると、複数チームにまたがって管理業務を担ったり、小規模チームではプレイングリーダーとして活躍しています。 【採用背景】 将来的に組織を牽引していただく中堅層（リーダークラス）の社員層を厚くするため。リーダー経験がない方でも今後やっていきたいという想いがある方であれば歓迎します。 【同社の強み】 ■通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。 ■10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。 ■グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。 ■ほとんどが受託開発（7割）です。 【同社で働く魅力】 ■北海道にいながら、大手企業の案件を担当することが出来ます。 ■手を上げれば若手でもポジションに就くことができ、平均年齢は32歳となっております。 ■従業員の方々の意見が尊重されやすい文化があるので、風通しが良く、入社3年の定着率は98％です。 ■大手グループの安定性がある環境でエンジニアとしてチャレンジが出来る環境をご用意しております。 【現場担当者の声】 マネジメントポジションには手を上げれば引き上げてもらえる環境です。 もちろん最初は経験不足もあり不安な事もあるかと思いますが、今回配属予定の第一事業部は特にチームに組織力が強く何かあってもすぐにサポートやチーム一丸となって問題を解決しようとする意識が高いことも特徴です。 実際に「今後メンバーを育てて行きたい」、「チームを持ちプロジェクトを回して行きたい」という理由で同社に転職されてきた方も入社後実現しています。 また職場関係が非常に良いので長く働くのに適している環境です。 また社内ではベテラン社員、中堅社員、若手社員関係無く全員が「〇〇さん」呼びです。 その為、技術的な面で行き詰まった時や分からないことがあれば丁寧に教えて頂けたり、聞きやすいと感じております。 実際コロナ前であれば、社内のプロジェクト毎でメンバーになった方々と食事に行くことなども行っておりましたので想像以上にフラットな環境だと思います。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■開発経験者(3年以上／言語は不問です) 【歓迎要件】 ■下記のスキルは特に歓迎です Java、Javascript、vue.js、 react、C、C＃、C＋＋、.Net、 Oracle、PostgreSQL、MySQL ※Java開発案件が多い ■求める人物像： ・好奇心旺盛で積極的に新しいことを吸収したい方 ・前向きに業務に取り組める方 ・周囲と協力しながら、チームワークを楽しんで業務に取り組める方 ・Javaを用いた豊富なWebシステム開発経験 ・データベースを活用した豊富なシステム開発経験 ・リーダーもしくはサブリーダー経験 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■役職手当 ■資格手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 開発エンジニア｜(自社内での開発9割以上！首都圏/大手企業案件でスキルUP】)【北海道】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 一次面接（マネージャー） ⇒ 二次面接（部門責任者） |
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| 企業会社特徴 | 【同社の強み】 ■ソフトウェア開発～各種業界向けソリューションまで高度な技術を擁する情報通信技術スペシャリストによる幅広いサービスを提供しています。 実践を通して蓄積した業務知識と技術スキルを最大限に発揮し、変化の激しいIT 社会の中でお客様のニーズに確実に応えています。 ■社内・社外向けを問わず、独自のプログラムを通じて、多くのエンジニアを育成しています。 重視しているのは、どんな場所でも通用するバランスのよい人材を育てること。 そのため技術研修による技術力の向上はもちろん、ヒューマン研修により豊かな人間性を育むことも大切にしています。 同社では、情報通信技術のスペシャリストの育成にあたって大きく3つのアプローチによって社員のキャリアアップを目指しています。 全社的な取り組みとして社員一人ひとりの人間的なスキルアップを行い、さらに部門教育において技術面のスキルアップを目指します。 また、社員一人ひとりの自己啓発を支援することで更なる社員力のアップに繋げています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社つうけんアドバンスシステムズ |
|---|---|
| 設立 | 37165 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■ソフトウェア開発 ・一般企業向けシステム受託開発 ・自治体向けソリューション ・通信建設業界向けソリューション ■ＳＩ/ＮＩソリューション ・ネットワーク構築業務 ・サーバ構築業務 ■ ノンプロダクトソリューション ・ＢＰＯ ・ＩＴコンサルティング ■ リセール事業 ・ＮＴＴ代理店業務 ・NTT DoCoMo携帯販売 ・異名義割引サービス 【つうけんグループについて】 つうけんグループは、創業以来半世紀を超えて北海道の情報通信網の整備にあたり、その歴史と実績をベースに情報通信ネットワーク構築からコンピュータ・ソリューションまで一貫したＩＴサービスを提供しています。 |
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