アプリケーションエンジニア（社内業務システム領域） 社名非公開
| 職種 | アプリケーションエンジニア（社内業務システム領域） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
◆業務詳細 【仕事の内容】 当社のグループの全社員5.1万人を対象とする社内共通システムに関する企画・設計開発・運用にアプリケーションエンジニアとしてご担当いただきます。 【詳細】 当社の各事業を支えるID管理システム・ワークフローなどの社内共通システムに対する維持保守に加えて、ユーザの声を元に利便性・生産性向上につながる機能改善を行っていただきます。 ・課題解決に対して既存のSaaSを導入するのか、スクラッチで開発していくのかという検討フェーズから参画し、必要に応じてご自身でスクラッチシステムの開発まで一貫して行う事も可能です。 ・プロジェクト/プロダクトによってはPoCの実施やプロトタイプやβ版開発による先行検証の実施などを行います。その工程において、今後を見据えた新規技術の適用や技術検証もF/S的にもエンジニア として積極的にご担当いただきます。 【開発環境一例】 ・Frontend JQuery / Bootstrap / HTML / CSS /JavaScript / TypeScript / React ・Backend Python / Flask / Django / Go / MariaDB / PostgreSQL / SQL Server ・インフラ GCP(BigQuery / Dataflow / Workflow /Cloud Functions等) AWS(Fargate / Step Functions / API Gateway / RDS / Aurora / DynamoDB等) ・チーム開発ツール JIRA / Confluence / GitHub / Slack / Teams等 ・BI Tableau ・その他 Docker / Terraformer / CloudFormation ◆ポジションの魅力 ・約5.1万人が利用するサービスを担当する影響度/貢献度の高い仕事 約5.1万人の従業員が日々利用する社内システム（構成管理や申請ツール等）のインフラを維持運用する立場のため当社のグループの活動に欠かせないサービスの一部として貢献することができます。 自身が主体となりサービスの企画～構築～サービス提供までend-to-endで携わることができ、「ユーザーの反応/改善要望」を、ダイレクトに感じることが可能です。 ・チャレンジングなビジネスフェーズ 現在、働き方の変革期にありインフラ環境の刷新を検討しています。 社内ICTの中長期のあるべき姿をダイナミックに描く場面から参画できるほか、常に大小様々な規模のプロジェクトが進んでいるためご自身のご希望やキャリアプランに応じて挑戦いただける環境です。 ・新技術の積極採用、裁量をもってサービスの企画～開発を行うことが可能 個人の意思を尊重する文化のため、新技術の採用やプロジェクトへの参画は年次に関係なく挑戦しやすい環境です。 技術は自ら調査・検証してサービス選定を行うことも可能なため、勉強会の開催やナレッジシェアなど新技術のキャッチアップには力を入れています。 希望者を募り全社員向けアプリ開発を行ったり、トライアルで開発したアプリが他組織で評価され普及するなど直近は開発言語にGO言語を利用するなど技術選定フェーズから自由度高く開発を進めたサービスもございます。 |
| 求める経験 | ◆必須 下記全てのご経験をお持ちの方 ・Pythonを用いたアプリケーションの開発経験） ◆歓迎 下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・パブリッククラウド（AWS）のご経験 ・JavaScript・Ruby・TypeScript・Go等の言語でのサーバサイドWEB開発スキル ・Docker・Kubernetes等のコンテナ関連の経験 ・CI/CD等DevOps環境下での開発経験 ・システム導入の上流工程において折衝経験をお持ちの方 ・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方 ・メンバーや開発パートナーのマネジメント経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区
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| 年収 |
想定年収：600万円～1,258万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月) |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間帯：9時00分18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 |
| 休日・休暇 |
年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、 海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など |
| 福利厚生 | 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー面接2～3回＋SPIー内定 ※リファレンスチェックの実施があります |
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