パナソニック エナジー株式会社の知財戦略の立案、活動推進【PEC 技術・モノづくり戦略室】 社名非公開
| 職種 | パナソニック エナジー株式会社の知財戦略の立案、活動推進【PEC 技術・モノづくり戦略室】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
●知財戦略室のミッション 知財ポートフォリオ構築と活用を通じ、事業成長に貢献 １．事業成長を強化するグローバル知財ポートフォリオ構築 ２．知財「活用」による事業貢献 ３．知財プレゼンス向上に繋げる組織力強化 ●募集背景 世界的な脱炭素の流れの中で自動車の電動化が加速しており、車載電池の市場は急速に拡大しています。当社は車載電池に関するパイオニアとして高い技術力を保有しており、この技術力を背景に勢力的に各国への特許出願を行ってきました。しかしながら、市場の拡大と共に車載電池各社の知財活動も活発化しており、韓中勢による特許出願を中心に車載電池に関連する特許出願は全世界的に増加しています。パナソニック エナジー株式会社も事業規模が拡大していく中、日本をリードする企業として事業を守り優位性を確保するには、これら韓中勢の動きに対抗できる知財戦略の立案・遂行が不可欠であり、そのため知財部門のリソース強化が必要となっております。 ●担当業務と役割 ・担当業務は、パナソニック エナジー株式会社の知財活動の企画立案及び知財活動の遂行及び進捗管理となります。 ・開発部門と知財部門とを繋ぎ知財活動を加速するリエゾンとしての役割（特許庁への手続や書面作成等の実務部分は知財専門子会社へと委託） ・特許権を取得するだけではなく、権利を活用していくにあたり、他社への活用戦略の立案や活用準備を行う役割 ●具体的な仕事内容 ・開発現場と密に連携して特許出願すべきポイントを特定するとともに、開発項目から特許出願が可能な発明を抽出、整理、ブラッシュアップして知財専門子会社へと引き継ぐ ・各開発部門の知財活動を促進する施策の企画立案及び遂行 ・パナソニック エナジーの保有する有力特許を抽出・管理すると共に、活用戦略を立案する ・知財活動の特定の単一業務を行うのではなく、今までの知財実務の経験をベースに知財活動をマネジメントして頂くことを期待しています ●この仕事を通じて得られること ・時代の大きな変化の中でその一端を担う仕事を行っている実感を得ることが出来ます。知財業務は専門家として単一業務の精度を向上させることに注意が向きがちですが、知財活動が事業活動の中で重要な役割を担っており、その事業活動が時代を作っていくという実感を得ることが出来ます。パナソニック エナジーの事業は地球規模での環境問題に向き合う事業ですので、自らの活動がより良い社会の実現へと貢献していることを感じられます。 ・車載電池事業を黎明期から続けるパイオニアの企業において、最先端の技術に触れることが出来ます。日本に留まらない世界規模の視点で事業とそれを支える知財活動を考え、世界中の企業と仕事をする機会が得られます。 ●職場の雰囲気 ・CTOの戦略機能として存在する組織で自職場の規模は数名程度と小規模ですが、実務部隊としての知財専門子会社と連携して業務を進める形となります。小規模組織ですので、個人を主体として業務を進め、責任者がサポートする形となります ・テレワークは自由に使って頂いて構いませんが、関連部門との連携が必要な職場であるため、半分程度の出社が望ましいです。連携する形の知財専門子会社におけるパナソニック エナジー担当のメンバーは30名弱であり、人員構成は比較的広い年齢にわたっています。3割程度が女性です。また開発部門も若いメンバーが多いので、フランクに議論しながら仕事を進めることが出来ます ・近隣（西門真、住之江、徳島等）への出張はありますが、遠距離への出張は年に数回程度です ●キャリアパス ・知財実務を一通りこなした後に、より俯瞰的な目線で知財業務を捉える経験をしたい方に最適な職場です。事業活動の中での知財活動を考える機会が多く存在します。 ・知財戦略業務を経験した結果、自己の特性としてより専門的なキャリアに進むことを考える場合には、知財専門子会社へのローテーションも可能です。また、知財戦略業務に従事する前に当社の知財活動の現場を把握する必要がある場合には、知財専門子会社にて一定の期間の実務経験を積んで頂くことも検討します。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、製造業における知財業務の経験5年以上 ・日本語（ビジネス使用経験あり） 【歓迎】 ・出願権利化、特許調査、ライセンス、契約の一通りの知財業務の経験のある方 ・英語で一定のコミュニケーションが取れる方（TOEIC650点以上） ・開発現場での技術者としての経験のある方 ・弁護士、弁理士、知的財産管理技能検定1級、2級 【人柄・コンピテンシー】 ・自己の意見を積極的に主張でき、一方で他者の意見にも耳を傾けることが出来る方 ・他者に指示をしたり、コメントするだけでなく、自らも手を動かせる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・考えたことを即行動に移せるスピード感のある方 ・リーダーシップが取れる方 |
| 勤務地 |
大阪府守口市松下町1番1号
京阪守口市駅より徒歩１５分／京阪土居駅より徒歩１０分
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| 年収 |
［年収イメージ］※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 一般社員：約550万円～約1000万円 |
| 勤務時間 |
8時30分から17時 ※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分） 昼休憩45分 【勤務形態】 リモートワーク可 国内出張、海外出張あり |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ー 一次面接 ー 最終面接 ※WEB面接 |
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