サステナブルビジネス企画担当（統合的PR施策の企画・推進） 社名非公開
| 職種 | サステナブルビジネス企画担当（統合的PR施策の企画・推進） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
サステナブルビジネス推進企画（広報ならびに統合的PR施策の企画・立案・遂行、ビジネスマーケティング、ブランディングに関する動向調査）に携わって頂きます。 【当部の特徴】 サステナブルビジネス部は、気候変動対応をはじめとした取引先のサステナビリティ経営へのサポートを更に強化するため、新設された部署。 みずほの金融機関としての機能に加え、強みである産業知見や環境技術知見などに裏付けされた非金融の機能を融合し、取引先および産業全体のサステナビリティ強化に資する新たなプロダクト・サービスの提供を行う。 また、取引先の脱炭素支援を軸としたみずほのカーボンニュートラル戦略の企画管理を担う。 ■サステナブルビジネス推進強化 https://www.mizuho-fg.co.jp/csr/business/sustainablebusiness/index.html ■サステナビリティ推進体制 https://www.mizuho-fg.co.jp/csr/mizuhocsr/management/system.html ■気候変動問題への取り組み https://www.mizuho-fg.co.jp/csr/environment/activity/gas.html |
| 求める経験 | 1.広報・PR戦略、または、BtoBのビジネスマーケティング戦略の企画・立案・実践の業務経験のある方（3年以上） 2.英語で上記(1)が実践出来る方（TOEIC800以上） さらにサステナブルビジネス関連業務の経験があると望ましい 【歓迎スキル】 ・サステナビリティ/ESGの戦略策定及びインプリケーションの経験 ・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見 ・プレゼンテーション資料作成のスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル |
| 勤務地 |
大手町、もしくは丸の内
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| 年収 |
・残業代：有 ・昇給・昇格：有 ・賞与支給：年2回 給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
8:40～17:10（所定労働時間：7時間30分） ※フレックスタイム適用（コア時間、10:00～15:00） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3) ※年間休日日数120日 休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による) その他長期休暇制度等の特別休暇あり |
| 福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■事業所内保育所 ■ベビーシッター育児支援割引制度 ■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度 ■財産形成支援制度 ■余暇支援制度 等（当社規定による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー面接複数回（役職に応じて増減予定）ー適性検査ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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