ソリューション開発・先端技術推進／クボタデータグラウンド出向 株式会社クボタ
| 職種 | ソリューション開発・先端技術推進／クボタデータグラウンド出向 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社クボタ |
| 業務内容 |
【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 ソリューション開発・クラウド技術サポート・先端技術調査 【具体的な仕事内容】 クボタデータグラウンド DX開発ユニット （クボタグローバルICT本部 DX推進部 DX企画課より出向）にて、 下記業務を担って頂きます。 ・農業IoTソリューションの要件整理、設計、開発、運用 ・新規ソリューションの設計、開発 ※仕事の進め方など※ 【関わる部門】企画部門、セキュリティ部門、運用部門など 【体制】1案件5名ほどのチームで進行（チーム内で、フロントエンド、バックエンド、インフラを分担） 【働くスタイル】 勤務形態はフルリモート（出社も可）。 毎日の朝会で不明点・疑問点を解消し、以降はChatやTV会議で随時話し合う。 教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境。 アジャイルなものづくりを追求し続けていることもあり、 浮かんだアイデアをメンバーで共有し、 その場で採用決定するなどフットワークの軽さも特徴のひとつ。 【使用ツール例】 ・VSCode ・GitHub ・Google Workspace 【部署の平均残業時間】 15～20時間 【中途入社者の有無】 無 【入社後のキャリアパス】 DX開発ユニット内でのローテーションが基本となる 状況によっては、他グループ(アナリティクスユニット)へ異動することもある 【現在の課題と目指す姿】 今後増加するソリューションの要件整理、開発を推進 ソリューションの増加に伴い、現状リソースでは、新規ソリューションの要件整理、開発を推進するのが困難であるため 【募集背景】 クボタグループがソリューション創出に取り組んでいる中、クボタの各事業部と協業してソリューションを企画・開発・PoC実施するケースが増加している。 【ポジションのやりがいや魅力】 クボタにおいて新規のITソリューション開発に企画段階から携わることができます。 社内外複数の関係者と関わりながら一丸となってモノづくりを行う喜びがあります。 AIやIoT関連の新技術に触れることで自分自身のスキルアップやキャリアアップに繋げる機会が多く得られます。 |
| 求める経験 | 【学歴】大学卒以上 【語学】基礎会話レベル以上 ※Internet上のリソースからの情報収集や 設計、開発時のネーミング検討に英語の知識が必要なため 【資格】不問 【必須】IT業界における最低3年程度の実務経験があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・2年程度のプログラム言語(Python/Java/C#)の設計・開発経験 ・2年程度のRDB(SQL)を採用したシステムでの設計・開発経験 ・2年程度のHTML5/JavaScriptを採用したシステムでの設計・開発経験 ・クラウド(Azure/AWS/GCP)上で稼働するWebシステムの開発経験 【歓迎】 ・アジャイル開発プロセスの実務経験 ・IoT案件の実務経験 ・クラウドインフラの設計・構築経験 ・エンドユーザ向けソリューション開発経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７
株式会社クボタデータグラウンド 本社（株式会社クボタ 本社）
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| 年収 |
年収 4,500,000 円 - 10,000,000円 【想定年収】 450万円～1,000万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《年収参考例》 ・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（休憩時間12:00～12:45） |
| 休日・休暇 |
【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 福利厚生 |
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー面接2回、適性検査 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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