【People Advisory Services】組織・人事コンサルタント EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
| 企業名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
・東京都千代田区
・大阪府大阪市 |
| 職種 | 【People Advisory Services】組織・人事コンサルタント |
| 業種 | 専門コンサルタント業界のコンサルタント（経営戦略） |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
転勤無し3年以上連続成長企業年間休日120日以上英語を使う仕事中途入社5割以上20代の管理職登用実績あり
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募集要項
| 仕事内容 |
ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに1万人以上、 日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、 企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を 人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、 HRシェアードサービス、アウトソーシング ■チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援 人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計 ■タレントマネジメント支援 人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング ■リワード支援/HR M&A・組織再編 役員報酬、人事制度設計、人事M&A ■人事データアナリティクス支援 働き方改革、ピープルデータ分析等 ＜入社後配属／アサインを予定している業務／プロジェクト＞ ※日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務 ※大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務 ※ピープルデータを活用した新しい働き方改革 ※人事制度や人材開発体系の抜本的改革 |
|---|---|
| 求める人材 | コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。 【必須となるご経験】 下記いずれかの領域での経験 経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント （PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず） データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず） 【言語】 日本語：ビジネスレベル以上 英 語：TOEIC750点以上が望ましい ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎します ・SAPーSuccessFactors ・その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者 |
給与・待遇
| 給与 |
コンサルタント： 550～750万 シニアコンサルタント： 700～1,000万 マネージャー： 1,000～1,500万 シニアマネージャー： 1,500～2,100万 ディレクター： 2,000万～ 以上 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【People Advisory Services】組織・人事コンサルタント |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回 通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険 団体生命保険 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝祭日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇等 創立記念日 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考ー2～4回面接ー内定 ＊評価に応じて変更有 |
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企業情報
| 企業名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2020年10月 |
| 従業員数 | 4,003名（2023年7月1日時点） |
| 事業内容 | コンサルティングサービス |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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