法務部マネージャー 社名非公開
| 職種 | 法務部マネージャー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■組織構成 今回のポジションは法務部内のコンプライアンス関連業務のリーダー兼法務担当となります。 法務部は現在5名（増員予定） ■業務内容 法務部シニアマネージャーとして、コンプライアンスの制度設計、社員教育プログラムの開発、 コンプライアンス問題対応をリードしていただきます。 法務業は、契約書の作成、レビュー、交渉、トラブル対応を担当していただきます。 契約書は英文も多く、業務の比重としては、コンプライアンス50％、法務50％を想定するものの、案件や状況により異なります。 ■当該業務の魅力・やりがい ビジネスのグローバル展開を目指しており、法務部も急激に組織が大きくなっており、 これからの組織を一緒に設計し組み立てていくことができる稀なポジションです。 会社の成長のスピードに合わせて法務サービスも求められており、これまでの経験を活かして活躍することができる職場です。 ■部門のミッション 業務の拡大に伴い、法務部の業務量も増加し、コンプライアンスプログラムの更なる取り進めを予定しています。 契約書の種類も業務拡大に伴い複雑かつ広範囲なものが増えてきており、法務部へのニーズは高まっています。 |
| 求める経験 | ＜必須条件＞ ・企業法務部もしくは法律事務所での勤務経験 ・英語（ビジネスレベル） ＜歓迎条件＞ ・日本もしくはCommon Law Jurisdictionでの弁護士資格 ＜求める人物像＞ Self Starter、英語でのコミュニケーションができる方。コミュニケーション能力の高い方 |
| 勤務地 |
横浜市みなとみらい地区
神奈川県座間市広野台
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| 年収 |
■予定年収 988万円～1511万円 ※上記年収は業績賞与込みの年収例です。業績・評価により変動します。 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30(休憩時間60分） ※フレックス勤務：有（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00～22:00） |
| 休日・休暇 |
■休日休暇： 労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休（年間休日121日） ※有給休暇 : 17日～20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与） |
| 福利厚生 |
■各種手当 ・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給） ・住居手当：あり（会社規定に基づき条件該当者に支給） ・寮、社宅：なし ・引越し手当：あり（会社規定に基づき対象者に支給） 家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り） ・家族手当：なし ※ただし、子育て祝い金あり（出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー2回～3回 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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