生産部門 経営計画・予算管理 社名非公開
職種 | 生産部門 経営計画・予算管理 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
<部署概要> 国内/海外工場の年間計画・中期経営計画・予算・コスト・設備投資・人員計画の目標設定と達成フォローの取り纏めをする部署 <採用目的・背景> 23年度計画、中期経営計画を達成するため、国内/海外工場の投資・コストのフォローが急務であり社内関係部署と協力し計画達成に向けて一緒に推進する人材を求めています。 <ビジョン> Create our Bright Future:夢を描き、夢へ導く ~ 企画力強化による*QCT革新へ貢献する ~ <ミッション> 絶対的安定収益基盤を確立し、強化すること。 *Q:Quality、C:Cost、T:Time <職務内容> ・国内/海外工場の生産コスト、採算改善取り纏め ・国内/海外工場の設備投資、人員計画の取り纏め ・年間計画/中期経営計画の策定・フォロー <担当頂きたい業務> ・年間計画/中期経営計画予算取り纏め (労務費/経費/設備投資) ・年度進捗管理/各部のフォロー ・個別事業計画/各種コスト見積もりバリデート ・生産部門での重点プロジェクト、施策取り纏め <使用ツール> Microsoft Office(Excel/Word/PowerPoint等) <海外出張/赴任の可能性> 可能性あり <仕事のやりがい> 三菱自動車の経営計画・年度計画に大きく影響する国内/海外工場の予算管理・フォローを自らリードして活躍いただけます。 各工場とのコミュニケーションや、自動車業界の経営計画・財務管理のスキル、経験を取得できステップアップが可能です。 |
求める経験 | <必須要件> ・自動車業界の予算管理/損益管理に関する経理知識と実務経験(3年以上) ・大卒以上(文系・理系) ・Microsoft Officeを使用してのデータ集計/分析や資料作成 ・語学能力(海外拠点とのコミュニケーション TOEIC 600点以上) <歓迎要件> ・自動車、部品の経理・会計・財務の基礎知識 |
勤務地 |
愛知県岡崎市
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年収 | 600~800万円程度 ※前職でのご経験やスキル等を鑑み決定いたします |
勤務時間 | 岡崎:8:00~17:00 (所定労働時間:8時間00分) ※フレックス |
休日・休暇 |
年間121日 完全週休2日制(土・日) ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休日、年次休暇など |
福利厚生 |
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備(社内規定による) ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金) ・三菱車割引購入制度 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 筆記試験:WEB適性検査 面接回数:1回 ■選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査⇒最終面接 ⇒内定 |
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