【サービス企画・開発】 地域課題解決に向けたREIWA プロジェクトの技術企画・推進 社名非公開
| 職種 | 【サービス企画・開発】 地域課題解決に向けたREIWA プロジェクトの技術企画・推進 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務詳細】 ・社内システムの地域クラウドサービスへの搭載検討 ・地域向けサービスに資する研究所技術や大学・市中技術などの調査・目利き、先行トライアルによるユースケース創出 【募集背景】 地域クラウドサービスをはじめとした各種サービスを活用し、地域の様々な分野の社会課題解決にチャレンジするにあたり、プロパ社員とは別のキャリアを経験された新しい発想をお持ちの方とのコラボレーションが必要なため 【ポジションの魅力】 日本の東日本エリアをほぼカバーする通信インフラと、地域クラウドサービス、最新技術駆使し、地域の様々な分野の社会課題を解決することは大変やりがいと達成感の得られる仕事です。これまでの通信事業の領域だけではなく、自ら熱意を持って新しい領域の技術習得や内製化にも取り組んでいます。一緒に技術力を磨きながら、大きな仕事を達成していきましょう。 |
| 求める経験 | 必須（MUST） PM/PLの立場で、以下2点のスキル・経験を各々2年以上有すること ・SaaS（Microsoft365等）、IaaS（Azure等）を中心としたICT商材の企業等への導入経験 ・各企業等における業務システム開発、導入、運用経験 歓迎（WANT） ・クラウドサービス（IaaS、SaaS）活用の基本的なスキル ・プログラミング（ローコード含む）の基本的なスキル、活用経験 （推奨資格例：Microsoft Power Platform App Maker、kintone CERTIFIED App Design Specialist、IPA システムアーキテクト） |
| 勤務地 |
東京都 新宿区西新宿
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| 年収 |
想定年収：600～1000万円 前職年収等を考慮し、当社規定によって決定致します。 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 |
9：00～17：30（標準就業時間7時間30分） ※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり |
| 休日・休暇 |
年間休日122日（内訳：土日祝日119日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず） 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 |
| 福利厚生 |
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接＋適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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