【京都】生産技術担当 社名非公開
| 職種 | 【京都】生産技術担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社のスマートファクトリー、製造システム全体の企画・設計を担当していただきます。 【携わる商品】 同社商品各種 【職務詳細】 設備と上位システム層との結合、工程システムの各ツール活用、業務設計 ★連携地域…同社グループの本社管理機能・事業部・国内外生産拠点 ★使用ツール…PowerPoint、Excelなど一般的なもの 【働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)】 ・連携地域への短期出張あり 【魅力点】 ・スマートファクトリー全体の企画に携わります ・ICT、IoT、クラウドシステムなど、最先端の仕組みを活用し、モノづくりを向上させる活動に参加できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・工場のシステム設計にかかわる業務経験があること ・製造現場に関心があり、コミュニケーション力があること ・製造現場から取れるデータを取り扱った経験があること ・ものづくりを向上させる取り組みに携わったことがあること 【尚可】 ・工場のシステム設計にかかわる業務経験があること |
| 勤務地 |
京都府
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:400万～850万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（基本は土、日、祝、同社カレンダーにより若干異なる）、夏期休暇、お盆、年末年始、ＧＷ、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 ※年間休日123日 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 福利厚生 |
通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等、健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、 独身寮、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（オファー面談） |
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