22-A165【日清食品HD】情報企画部 社内SE(デバイス、コミュニケーション基盤担当)*M 日清食品株式会社
| 職種 | 22-A165【日清食品HD】情報企画部 社内SE(デバイス、コミュニケーション基盤担当)*M |
|---|---|
| 社名 | 日清食品株式会社 |
| 業務内容 |
【予定業務】 ・コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進 ・パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務 ・AADを中心としたアカウント設計 ・社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上 【期待役割】 ・日清食品グループのDXは、「NISSIN Business X formation（NBX）」という全社活動の中で、 純粋なデジタル化に留まらないビジネスモデル自体の変革を目指して取り組んでいます。ビジネスモデル変革に取り組むには 従業員が働きやすいIT環境が必要です。本ポジションは、従業員の働きやすさをコミュニケーション基盤やデバイスから実現するとともに、 更に次世代の働く環境を構築していくチームの一員として活躍いただくことを期待しています。 |
| 求める経験 | 【必須内容】 ・マイクロソフト365等、コミュニケーション基盤の導入または運用経験 ・パソコン等デバイス管理経験、ステークホルダーと合意形成を図るコミュニケーション力 【補足】オフィス365基盤の経験者が望ましいです。 企画と運用の経験をお持ちかつどちらか一方ではなく両方やっていこうとする 意欲のある方にご入社頂きたいと考えております。 また社員のIT問い合わせ対応や社内発信やベンダーとの会話も発生していくポジションに なるため、柔軟性があり人と話すことが好きな方がマッチするポジションと想定してます。 情報企画部は本ポジションに限らずですが、特に人柄・コミュニケーション力を重視している ため面接時にはスキルだけではなく人物面もしっかり確認して判断いたします。 【組織構成】情報企画部（日清食品HDの情報システム部門です） ▼部内に3つの組織があります。 ・ヘルプデスク ・インフラ ←こちらへ配属予定 ・業務システム インフラチームは社員約10名の組織です。20代半ば～40代前半まで#(lf)【歓迎要件】 ・ActiveDirectryなど、アカウント管理経験 ・社内システム運用経験 ・インフラ関連のPJリード経験 【その他雇用条件】 ■在籍企業：日清食品株式会社 ■所属企業：日清食品ホールディングス株式会社（出向） ■雇用区分：総合職 ■雇用期間：無期雇用 ■試用期間：6ヵ月 ■時間外労働：有（全社平均20時間／月程度） |
| 勤務地 |
新宿区新宿6-28-1 （東京本社）
|
| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 勤務時間 | 9:00~17:40/7時間40分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
役職手当、住宅手当、家族手当 等 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、退職金制度、等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 適性検査受験 → 一次面接 → 最終面接 → 内定合否 ※適性検査受験：書類通過後一次面接前までにWEB適性検査を受検完了ください。 ※上記選考フローは変更となる可能性がございます。 |
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